Em contato com um PNB uma funcionária do Hospital Dom Malan, em Petrolina, relatou que a instituição informou que haverá uma demissão em massa, mesmo após a realização de um processo seletivo para cadastro reserva e não para contratação imediata, segundo informou a profissional.
“Faltando 13 dias para o final do mês fomos comunicados pela nova gestão ISMEP que terá demissão em massa em todos os setores. Fizeram um processo seletivo aberto ao público onde no resultado tem explicitamente dizendo que é para cadastro reserva e não para contratação imediata. Hoje eles mandaram os coordenadores dos setores comunicar às suas equipes que chamariam pessoas de fora e não continuariam com os funcionários que já estão dentro do hospital”.
A funcionária, que pediu para não ser identificada, considerou a atitude da administradora com “falta de respeito” aos profissionais que atuam há anos na instituição e aos pacientes que irão se submeter aos profissionais novatos que “entrarão sem tempo de serem treinados e sem saber como funciona a rotina do hospital”.
“Uma tremenda falta de respeito com os profissionais que trabalham neste hospital há mais de 10 anos e também falta de respeito com os pacientes, pois a partir do dia primeiro de maio o quadro será totalmente mudado, mais de 1000 funcionários demitidos e os novatos entrarão sem tempo de serem treinados e sem saber como funciona a rotina do hospital. Se já reclamam diariamente do atendimento do Dom Malan, a partir do dia primeiro de maio o hospital estará um caos total, principalmente em se tratando de um hospital de alta complexidade como é o Dom Malan, que não atende somente Juazeiro e Petrolina, e sim toda a rede PEBA. As irmãs Medianeiras assumiram a gestão do hospital para enterrar todo o respeito e renome que o IMIP conseguiu ao longo de 10 anos. Essa empresa vai afundar o hospital”, desabafou a funcionária.
Encaminhamos a reclamação para a administradora da instituição hospitalar. Em nota o ISMEP disse que “assumiu a gestão e fez um contrato emergencial pelo período de 90 dias para garantir o funcionamento da unidade. O contrato termina dia 1o. de maio. Nesse período foi realizado um processo seletivo, como é determinado pelos órgãos de controle de contas, com ampla divulgação junto aos funcionários e aberto a todos. Vários funcionários que estão trabalhando foram classificados e outros ficaram em cadastro reserva. Os classificados serão convocados. Tem gente que não foi classificada, tem gente que não se inscreveu. O ISMEP está cumprindo o processo seletivo conforme edital. Não existe portanto, demissão em massa”.
Redação PNB
