Na última quinta-feira (28) a Prefeitura de Juazeiro anunciou o pagamento retroativo da paridade, informando que o Instituto de Previdência (IPJ), havia iniciado o repasse aos aposentados no magistério.
“O pagamento do retroativo para os aposentados com valores a receber até R$ 1 mil foi feito integralmente hoje. Para aqueles com valores acima de R$ 1 mil, o pagamento será feito em três parcelas: a primeira agora, e as duas próximas nos meses subsequentes,” informou a PMJ, destacando que a iniciativa da gestão Suzana Ramos demonstrava “o compromisso com a valorização do servidor público municipal.”
Após o anúncio, o Professor Antônio Carlos, ex-diretor da APLB Sindicato, se manifestou sobre a iniciativa e revelou que a gestão municipal tirou a regência dos professores aposentados.
Indignado com a perda do benefício para a categoria, o professor que é Secretário de Assuntos Jurídicos e compõe a atual diretoria da APLB, eleita em junho de 2023, criticou duramente a Prefeita Suzana Ramos.
“Nós não temos representação política de honra! Na Prefeitura se instalou uma mulher mal caráter, desumana e cruel! Todos pensam que ela é “bestinha”, que entrega tudo nas mãos dos Vianas e Espínolas, mas não é. Está tudo nas mãos sujas e cruéis dela! Descobrimos, de uma maneira absurda, que ela tirou a regência, uma verba muito importante, dos professores aposentados,” afirmou o professor.
Antônio Carlos finalizou o comentário enviado ao PNB, questionando a política de “valorização” dos servidores pela gestão municipal.
“Está divulgando por aí que devolveu a diferença salarial de 2022 aos professores e que isso é valorização e humanidade. Dois anos sem pagar aos profissionais inativos, aplicou esse recurso, dois anos depois devolve em retalhos e tira uma das verbas mais importantes que temos, que é a REGÊNCIA. Foram quase 12.000,00 tirados desse valor, que deveriam ser ressarcidos aos professores aposentados. Crueldade e vergonha. Juazeiro precisa refletir melhor e aprender a votar em alguém que tenha no mínimo ética e decência,”
Paridade
Segundo a Prefeitura de Juazeiro, a paridade é concedida aos servidores do sexo feminino que tenham 25 anos de magistério e 50 anos de idade, para os do sexo masculino é necessário ter 30 anos de magistério e 55 de idade. Com a paridade os servidores se aposentam tendo direito aos mesmos reajustes que os servidores ativos.
“Em maio deste ano a gestão Suzana Ramos iniciou o pagamento da paridade relativa a 2023 e agora em dezembro inicia com pagamento do retroativo equivalente ao ano de 2022.”
Redação PNB
