Após reunião realizada no dia 29 de maio de 2025, com a secretária de Educação de Juazeiro, Maéve Melo, a direção da APLB Sindicato em Juazeiro volta a oficiar a administração municipal com o objetivo de fixar um calendário para implantação do reajuste da paridade dos professores municipais inativos negada pela ex-prefeita Suzana Ramos em 2022.
Naquela oportunidade o Instituto de Previdência de Juazeiro (IPJ) foi representado pela sua superintendente e prometeu apresentar um posicionamento, mas até a presente data, não foi oferecida nenhuma resposta acerca do assunto tratado que representa um direito dos profissionais.
De acordo com o diretor da APLB Sindicato em Juazeiro, Gilmar Nery, após esses 40 dias, tanto o Instituto de Previdência de Juazeiro (IPJ) quanto a Secretaria de Educação já tiveram tempo suficiente para analisar o pleito e apresentar uma proposta.
“Esta é uma luta que a APLB Sindicato enfrenta desde o ano de 2022. Quando a gestão da ex-prefeita Suzana Ramos negou a paridade para os inativos e pensionistas, a APLB foi para as ruas com grande manifestação, entrou com ação na Justiça e conseguiu obter vitórias parciais. Com a mudança de governo temos a esperança de que não serão necessários novos movimentos, mas informamos que estamos prontos. Vamos enviar mais um ofício para tentar agendar uma nova reunião para os próximos dias. Asseguramos a todos os interessados nesse assunto que não vamos sossegar até resolver esta situação”, explica Gilmar Nery.
Ascom/APLB
