
Com o objetivo de promover discussões acerca do racismo e assuntos
correlacionados com a população negra e cumprindo a programação da ações
e estratégias elaboradas pela Guarda Municipal como proposta para o
Plano Municipal de Igualdade Racial de Juazeiro, foram realizadas no
quartel da Guarda Municipal, nesta quinta e sexta-feira (12 e 13),
várias palestras abordando a temática do racismo institucional, o
Estatuto da Igualdade Racial e de Combate à Intolerância Religiosa e a
violência contra meninas e mulheres negras. As atividades foram
realizadas em uma parceria com a Secretaria de Desenvolvimento Social,
Mulher e Diversidade (SEDES) Conselho Municipal de Promoção da Igualdade
Racial (COMPIR) e Rede Sertão do São Francisco de Combate ao Racismo
Institucional.
As palestras foram ministradas pela diretora de Diversidade da SEDES,
Luana Rodrigues e pela presidente do COMPIR Márcia Guena. Segundo as
palestrantes, a receptividade dos profissionais foi marcante. “Foi um
momento de formação muito proveitoso, colocamos várias questões ligadas
ao estatuto, à política de mulheres e a história do racismo estrutural
no Brasil. A aceitação foi fantástica, foram feitas correspondências com
a atuação cotidiana e acredito que eles saem daqui tocados por toda
temática abordada”, afirmou Márcia Guena.
Para Luana Rodrigues esse momento é uma avanço para o município. “É uma
conquista. Já estávamos tentando construir há muito tempo esse momento
com setores de segurança e a Guarda foi o primeiro a nos contactar. Foi
um momento muito importante, construímos um debate caloroso que vai
refletir diretamente na prática da Guarda Municipal de Juazeiro”,
completou.
Para Hermínia Dias, guarda municipal, foi um momento proveitoso e
enriquecedor. “O nosso inspetor-chefe Israel Marcos abraçou essa causa
por que sabe que é importante ter essas informações para atuar de forma
ainda mais respeitosa com a população negra, que é a maioria no nosso
município. A segurança pública precisa dessas informações, que as vezes
temos apenas de forma parcial, e trazer um especialista enriquece muito
e traz informações que podemos colocar em prática no dia a dia. Na nossa
atuação, precisamos desse cuidado e de conhecimento.”
Ascom



