Período oferecido aos colaboradores da empresa é o dobro do estabelecido pelo novo Marco Legal da Primeira Infância
A Natura, multinacional brasileira de cosméticos e higiene pessoal, acaba de ampliar para 40 dias a licença paternidade remunerada concedida aos seus colaboradores. O período é o dobro do estabelecido pelo novo Marco Legal da Primeira Infância, sancionado em março deste ano e que ainda não entrou em vigor. A iniciativa vale também para casais do mesmo sexo e em casos de adoção.
Os 40 dias após o parto fazem parte do puerpério, período em que a mulher que deu à luz se recupera da gestação e enfrenta intensas alterações físicas e psicológicas. A proximidade do pai nesse período é importante para toda a família e, principalmente, para estabelecer vínculo com o bebê. Pesquisas recentes confirmam que o envolvimento do pai no cuidado com o filho impacta positivamente o desenvolvimento cognitivo e o desempenho escolar da criança, entre outros fatores. “Por acreditar na importância desse vínculo, ampliamos a licença paternidade para 40 dias. Decisões como esta reforçam as crenças e os valores da Natura”, afirma Roberto Lima, presidente da empresa.
Por: Carla Fonseca
