Em regime de votação, no fórum legítimo dos servidores municipais, na Assembleia Geral Extraordinária, realizada na manhã desta terça-feira (11), no Hotel Grande Rio, foi deflagrada a suspensão da Greve, durante a negociação com o Executivo, sobre as categorias não contempladas na proposta apresentada pela gestão municipal.
Com reunião agendada para a tarde de ontem, segunda-feira (10), a decisão foi de repassar aos servidores, em Assembleia, o que ficou decidido com o secretariado. Diante do interesse de todos em manter a mesa de negociação aberta, foi oficializado pelo Executivo, avanços em relação a Campanha Salaria, a exemplo do abono das faltas, registradas formalmente, dos servidores que aderiram ao movimento grevista, o encaminhamento à Câmara de Vereadores, do Projeto de Lei que beneficia os 75% dos servidores contemplados na proposta anterior para aprovação, além da continuidade da negociação, com reunião já agendada para a tarde do dia 16 de abril, a qual seria apenas em julho, quando será apresentada a nova proposta para as categorias que ainda aguardam o reajuste.
Acreditando que até esse prazo o Executivo já tenha uma definição, o sindicato aguarda o pronunciamento, uma vez que foram passados para a gestão, todos os dados e impactos financeiros causados com o cumprimento dos pontos da campanha salarial.
Na plenária foram citados algumas situações de assédio sofridas por alguns servidores, o que levou a sugestão, e aprovação da criação do Comitê Anti-Assédio Moral, visando mais segurança ao servidor em seu local de trabalho, levando em conta todo apoio e assistência do Departamento Jurídico e da Diretoria do SINDSEMP.
O movimento grevista está em condição da suspensão da greve, aguardando a negociação e resultado da reunião do dia 26 de abril, e dentro do interesse em lutar pelos direitos de todos, a diretoria do sindicato convoca todos os servidores e servidoras, para a Parada Nacional contra a Reforma Trabalhista e a Reforma da Previdência, no dia 28 de abril.