Em resposta ao Portal Preto No Branco, em nota enviada nesta segunda-feira (13), o Ministério Público estadual, por meio da promotora de Justiça Daniela Baqueiro, informa que “instaurou, no último dia 9 de agosto, procedimento de notícia de fato para apurar as denúncias de suposta fraude no processo seletivo da área de saúde de Juazeiro”.
O órgão informou também que “em resposta a ofício do MP, o município se manifestou e prestou informações, e que “no último dia 9 de setembro, a promotora oficiou os candidatos autores da denúncia para que se manifestem sobre as informações prestadas pelo Município em um prazo de 10 dias”.
O Ministério Público afirmou ainda que “aguarda as respostas”.
Denúncias:
Após publicação no Diário Oficial da Prefeitura de Juazeiro, desta quinta-feira (09/09/2021) com o resultado final do Processo seletivo para preenchimento de vagas existentes no quadro de servidores da Secretaria de Saúde, o Portal Preto No Branco recebeu alguns questionamentos sobre possíveis falhas no cumprimento do edital.
Através de uma carta enviada a nossa redação, o grupo que se intitula “cidadãos de Juazeiro, questionou a transparência e execução do edital do Processo Seletivo, apontando supostas irregularidades e pedindo “um posicionamento da prefeitura. O grupo informou que, “na falta de resposta, os direitos serão buscados e apresentaremos essas questões ao Ministério Público”.
Outra leitora que participou do certame público, e pediu para não ser identificada, reforçou os questionamentos e acusou o processo de fraudulento e de favorecer a alguns candidatos que não preenchiam os requisitos.
“ Vários candidatos de demais categorias estão realmente insatisfeitos com o resultado final, devido às falhas na pontuação, sendo estas por falta de atenção da comissão julgadora ou por favorecimento para alguns candidatos. Foi observado que, na categoria de nível superior e médio candidatos sem experiência estão com pontuação bem acima dos candidatos com experiência, e que até alguns candidatos estão concorrendo a determinada vaga e apresentaram experiência profissional de outra função e a pontuação foi acrescida, o que caracteriza-se como irregularidade inclusive, pois no edital diz bem claro sobre isso”, relatou.
Ela também pediu a intervenção do Ministério Público na apuração das denúncias.
“Percebe-se que houve fraude nos critérios de avaliação do processo seletivo, razão pela qual requer intervenção do Ministério Público para fins de fiscalizar o cumprimento do devido processo legal e determinar a administração a revisão do processo administrativo para serem refeitas as avaliações, que de preferência seja por uma comissão externa, vinculando-se aos critérios do edital e da lei, não apenas de nós, mas de todos os prejudicados que pelo que vejo foi uma grande parcela dos candidatos. Outro ponto importante foi a violação da cláusula 11.1.10 do edital e o art.10, lll da lei municipal n° 2.017/2009 que prevê que, àqueles que têm menos de 3 meses da desvinculação com administração municipal ou que estejam com contratos ativos não poderiam participar do processo seletivo, contudo, observou-se que inúmeras pessoas que não atendiam a ambos requisitos participaram e ficaram na lista de classificados”, finalizou a leitora.
Da Redação
Tenho 3 anos de prefeitura e cursos de até 160 hs pelo edital no mínimo eu tinha que tirar 7 pontos, eles me deram apenas 1 ponto. Sendo que tem pessoas que conheço que nunca trabalhou na vida e por que é aliado do prefeito ficou com 7 pontos. Um tal Vagner A.R. nunca trabalhou e tá com 7 pontos e eu e muitos que tem anos que trabalha lá tá com menos de 1 ponto. Fora isto cansei de ir no diretório do PSDB e vê gente aliados dela botando currículo já para ter as ajeitadinhas …. Ela não tá fazendo nada, aproveito para denunciar que nem as revisões contratuais ela está pagando.
Agradeço ao portal PNB,por nos da essa oportunidade. Pois bem,tenho 6 anos de serviços prestados a prefeitura e experiência na área em que me escrevi,incluindo meus certificados,que são 5. E mesmo assim fiquei com 7 pontos. Enquanto uma ex.colega de trabalho não tinha nem 2 anos de prefeitura e nem curso na área ficou com 11 pontos! Sem contar as outras… isso não pode acontecer.
Eu estou achando um absurdo o que esta acontecendo com essas seleçoes quem ja tem experiencia e esta preparado ficando com “0”e quem nunca trabalhou e despreparado ficando com 8,9,10,11.isso é revoltante.
Essas seleçoes tem que ser é tidas nulas.quem ja trabalha tem experiencia esta ficando com “0” E quem nunca trabalhou e sem exoeriencia esta com notas aatas isso é um absurdo.