Após nota de repúdio de um grupo de candidatos que participaram do processo seletivo simplificado para o preenchimento de vagas e cadastro de reserva da Secretaria de Saúde do município de Juazeiro, no Norte da Bahia, publicada no PNB, a Secretaria de Saúde de Juazeiro se manifestou.
Os candidatos apontaram supostas falhas no edital do certame e questionaram a avaliação curricular dos candidatos.
A Secretaria de Saúde afirmou que “todos os critérios exigidos no Processo Seletivo Simplificado da Secretaria Municipal de Saúde, estão descritos no Edital n° 04/2023 e suas retificações”.
A Sesau disse ainda que “muitos candidatos foram desclassificados no cargo pretendido por não atenderem os requisitos mínimos , no ato da inscrição, através do envio da documentação, bem como a inexatidão da carga horária e áreas específicas e afins, dos cursos de aperfeiçoamento, exigidos no Edital. Vale salientar que várias inscrições foram feitas sem o envio da documentação comprobatória.”.
Nota de Repúdio
“O edital de Nº 004/2023 para preenchimento de vagas e cadastro reserva na área da saúde apresenta na execução do processo seletivo falhas contundentes que influenciam negativamente na seleção dos candidatos a serem aprovados. Apresenta-se um caso onde, uma enfermeira, com experiência significativa na área, ao se inscrever no processo obteve pontuação 0 e teve seu recurso indeferido com a alegação esdrúxula de que todos os documentos apresentados estavam em desacordo com o solicitado, incluindo os pessoais, argumentação essa que não se sustenta, uma vez que as exigências mínimas para concorrer a vaga foram atendidas, mas não pontuadas. Para efeito comparativo, o edital da SESAU anterior a este do ano de 2021, a mesma candidata obteve 21 pontos na candidatura a vaga de enfermeira geral, onde as exigências eram similares a do presente edital, ou seja, não houve a devida análise curricular e documental adequada da candidata e ao que tudo indica isto aconteceu com outros candidatos onde, por exemplo, um candidato teve seu recurso indeferido, mas não consta a justificativa para tal.
Portanto, é possível constatar a falta de isonomia na realização deste processo seletivo, pois a comissão criada para realizar estas avaliações não cumpriu seu papel adequadamente de fazer as avaliações devidas, atribuir as pontuações de acordo com o explicitado no edital e por fim analisando os recursos de maneira grosseira, sem apresentar justificativas plausíveis que sustentem a manutenção da resposta inicial, trazendo falta de transparência ao processo seletivo.
Diante do exposto, é solicitado que medidas urgentes sejam tomadas de modo que esta avaliação possa ser refeita de maneira transparente, justa e isonômica, para que de fato os melhores candidatos assumam as vagas destinadas pela SESAU”.
Encaminhamos a nota para a Secretaria de Saúde de Juazeiro e solicitamos uma resposta.
O PNB também está encaminhando essa e outras reclamações de candidatos do processo seletivo da Sesau para o Ministério Público da Bahia.
Reclamações anteriores
Nesta quarta-feira (29), um candidato, que preferiu não ser identificado, entrou em contato com o PNB para reclamar que mesmo com anos de experiência, obteve uma nota baixa.
“Tenho documentos que comprovam que trabalho há anos como auxiliar de odontólogo, inclusive na Prefeitura de Petrolina. Enviei toda a documentação e mesmo assim fiquei com nota zero. Muitos outros profissionais estão na mesma situação. É revoltante. Estão tirando pessoas com experiência, para contratar pessoas sem experiência nenhuma, podendo inclusive prejudicar os usuários. Não estamos conseguindo entender quais critérios foram usados para a pontuação da avaliação curricular”, criticou.
No último dia 25, o candidato Rômulo Patrício Brito dos Santos, que fez a seleção para o cargo de Técnico de Enfermagem, também reclamou da pontuação que obteve no processo seletivo.
“Tem gente que trabalha há mais de 10 anos e que ficou apenas com pontuação 4 na avaliação curricular. Tem gente com nível superior, graduado, e que ficou com pontuação zero. E eu conheço gente que ficou com oito pontos, sendo que começou a trabalhar por agora, e que não tem experiência. E eu, que tenho experiência, fiquei com pontuação 4, sendo que em outro Processo seletivo que fiz, minha pontuação foi 7”, declarou.
Na ocasião Rômulo acusou ainda que está sendo vítima de uma perseguição política.
“Eu sou perseguido por ter sido coordenador de campanha das gestões anteriores. Eu era contratado da prefeitura, pois passei no Processo Seletivo e nessa gestão fui tirado. Agora fiz esse processo seletivo e fiquei com a pontuação baixa. Agora quero saber o porquê dessa minha pontuação. Quero saber quem foi que fez essa contagem de pontuação, porque não existe, diante do currículo que eu tenho, de anos trabalhados. Vamos acionar o Ministério Público para que ele possa fazer a própria avaliação curricular de todos para saber se todos têm capacidade de exercer tal função”, acrescentou.
Também em contato com o PNB no dia 25, o candidato Francisco Antônio Campelo Cavalcante apontou que a Secretaria de Saúde está exigindo certificado de atendente de farmácia para o cargo de Auxiliar Administrativo, o que segundo ele, evidência um desvio de função.
“Eu tenho nível superior e fiz o processo seletivo para o cargo de Auxiliar Administrativo, que desempenha tarefas de rotinas, como receber e responder chamadas telefônicas, responder correspondências, organizar e arquivar documentos, gerenciar agendas e agendamentos de reuniões, preparar documentos necessários, entre outras funções. Porém, o PSS pede que os candidatos para esse cargo tenham certificado de atendente de farmácia, ou seja, já deixa bem claro para o servidor vai desempenhar um desvio de função. Aí eu pergunto: o Ministério Público está ciente dessa situação? Está fiscalizando esse PSS ? É justo um candidato como eu, que tenho nível superior, vários certificados e qualificações, ter uma prova para o cargo de Auxiliar Administrativo zerada por não ter um certificado de atendente de farmácia? Auxiliar Administrativo não tem obrigação de saber sobre medicações. Por isso vou procurar o Ministério Público para denunciar essa situação”, afirmou.
Na época encaminhamos as reclamações para a Secretaria de Saúde de Juazeiro. Em resposta, a Sesau informou que “todos os critérios para o processo seletivo simplificado da saúde estão descritos no edital e suas retificações”
Na ocasião a Sesau declarou ainda que em caso de discordância de qualquer etapa e/ou resultado do processo seletivo, o candidato poderia “entrar com recurso até às 09h do dia 26 de agosto, sem prorrogação do prazo”.
Redação PNB
