Em nota enviada ao Portal Preto no Branco, profissionais terceirizadas da empresa Limp City, contratada da prefeitura de Juazeiro, na região Norte da Bahia, denunciam condições precárias de trabalho.
Os trabalhadores chegam a acusar a empresa, responsável pela coleta de lixo, de exploração trabalhista.
Veja a nota na íntegra
“Condições Precárias na Limp city: Uma Denúncia de Exploração Trabalhista
A Empresa Limp city, responsável pela coleta de lixo, está sob suspeita de exploração trabalhista. Funcionários relatam condições precárias e desrespeito aos direitos laborais.
Principais Irregularidades
1. Jornada Excessiva: Mais de 12 horas diárias sem intervalo adequado para descanso e alimentação.
2. Registro de Ponto Fraudulento: Funcionários são obrigados a registrar ponto apenas às 6h50, apesar de começarem às 6h30.
3. Falta de Pagamento de Horas Extras: Trabalho adicional não é remunerado.
4. Trabalho em Feriados sem Compensação: Funcionários são obrigados a trabalhar em feriados sem direito a folga ou pagamento adicional.
5. Controle Abusivo: Folgas são concedidas apenas após comparecimento pessoal na empresa.
Vale ressaltar, que quando o carro da empresa quebra, até que se resolva o problema, os funcionários ficam no aguardo sem alimentação, e após o conserto, seja qual for o horário, os funcionários precisam retornar para a rota para que o trabalho seja concluído, independente do horário. Se preciso for vão até 00h para que isso seja concluído.
Alguns funcionários ainda apontam que quando era a empresa anterior (Vale Norte) o responsável mandava deixar o almoço na rota para que pudessem se alimentar adequadamente.
O sindicato por sua vez (Sindilimp), sabe de toda a situação e é conivente com todos os atos inadequados, e anticonstitucional.
Impacto nos Funcionários
Essas condições precárias afetam significativamente a saúde física e mental dos funcionários, causando principalmente, estresse crônico, fadiga extrema, problemas de saúde relacionados ao trabalho, prejuízo na qualidade de vida, podendo desencadear problemas mais sérios.
Necessidade de Intervenção
É fundamental que autoridades competentes, como o Ministério do Trabalho e Emprego, intervenham para, investigar as denúncias verificando os registros de ponto e contratos, para assim aplicar sanções cabíveis e garantir os direitos trabalhistas consolidados na Constituição de 1988, como direitos fundamentais para a sociedade.
Chamada à Ação, solicitamos para melhorias nas condições de trabalho humanizado e apoio dos órgãos governamentais, Conscientização sobre a importância dos direitos trabalhistas e assim, somente com uma ação conjunta podemos garantir justiça e dignidade para os trabalhadores da Limp city”.
Redação PNB
Já fiz parte dessa empresa que trata os funcionários como escravos a falar na descriminação social.nao valoriza os funcionários em nada até o cartão de alimentação e reduzido,com carga horária de trabalho exorbitante se direito a folga nem horas extras e trabalhado todos os feriados e pra ter uma folgas tem que trabalhar ao Domingos.