HU-Univasf promove capacitação sobre classificação de risco com base no Protocolo de Manchester para profissionais de saúde de Pernambuco

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O Hospital Universitário da Universidade Federal do Vale do São Francisco (HU-Univasf), vinculado à Rede HU Brasil, realizou nos dias 9, 11 e 12 de junho, uma capacitação sobre Classificação de Risco com base no Protocolo de Manchester, voltado para profissionais de saúde dos municípios integrantes da VIII Região de Saúde do estado de Pernambuco.
O objetivo foi qualificar o processo de acolhimento e priorização do atendimento nos serviços de urgência e emergência, contribuindo para a organização do fluxo assistencial, maior resolutividade dos serviços e fortalecimento da segurança do paciente.
Durante os três dias de atividades, foram abordados aspectos teóricos e práticos do protocolo, com discussão de casos clínicos e compartilhamento de experiências entre os participantes, favorecendo a construção coletiva do conhecimento e o aprimoramento dos processos assistenciais.
A capacitação dos profissionais de saúde sobre o protocolo é importante para garantir um atendimento seguro, ágil, humanizado e baseado em critérios clínicos. Esse treinamento permite que os profissionais desenvolvam habilidades para identificar rapidamente a gravidade do estado de cada paciente, estabelecendo prioridades de atendimento de acordo com o risco de agravamento.
A ministrante foi a enfermeira da Emergência do HU-Univasf, Vanessa Fausto Guimarães, profissional com vasta experiência na área e capacitada pelo Grupo Brasileiro de Classificação de Risco (GBCR). Para ela, a oportunidade de compartilhar conhecimentos e trocar experiências com profissionais dedicados e comprometidos com o aperfeiçoamento dos fluxos assistenciais em benefício da população foi enriquecedora.
“Foi um momento extremamente gratificante e honrosa. Fico imensamente feliz em poder contribuir com o processo de fortalecimento e melhoria da saúde pública em nossa região. Espero que o conteúdo abordado ao longo desses três dias seja aproveitado e aplicado na prática profissional de cada participante, gerando resultados positivos para os serviços e
para a comunidade atendida”, disse Vanessa Guimarães.
Para a chefe da Unidade de Apoio à Gestão em Enfermagem (UAGENF) do HU-Univasf, Nêmora Lígia de Sousa Santana, a capacitação representou um importante espaço de aprendizagem e integração entre os serviços de saúde da região.
“Foram três dias de muito aprendizado e troca de experiências, visto que foi um momento oportuno no qual os profissionais compartilharam as vivências das instituições de saúde em que atuam. Além disso, o treinamento foi fundamental para fortalecer as práticas assistenciais no âmbito do SUS, contribuindo para uma assistência mais qualificada, segura e humanizada aos usuários dos serviços de saúde”, frisou.
A realização desse treinamento integra as estratégias institucionais voltadas ao fortalecimento da Rede de Atenção à Saúde, promovendo maior integração entre os pontos de atenção e alinhamento de práticas assistenciais na região.
“Ao estimular a padronização de protocolos e a qualificação das equipes, o HU-Univasf reafirma seu compromisso com a cooperação interfederativa e o aprimoramento contínuo da assistência prestada à população”, ressaltou Saulo Bezerra Xavier, gerente de Atenção à Saúde.
A capacitação reforça, ainda, o papel do hospital como referência regional no apoio técnico e na educação permanente em saúde, contribuindo diretamente para a melhoria do acesso, da qualidade do cuidado e da eficiência dos serviços de saúde na macrorregião.
Sobre a HU Brasil
O HU-Univasf faz parte da Rede HU Brasil desde 2015. A estatal foi criada por meio da Lei nº 12.550/2011, vinculada ao Ministério da Educação (MEC), e nasceu tendo como nome oficial Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – Ebserh. Em 2026, em um reposicionamento junto à sociedade, ao mercado e instituições parceiras, passou a ter um novo nome, que carrega sua essência: HU Brasil. A estatal é responsável pela administração de 47 hospitais universitários federais em 25 unidades da federação, apoiando e impulsionando suas atividades de assistência, pesquisa e inovação por meio de uma gestão de excelência.
Ascom

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