A Prefeitura de Juazeiro, por meio da Secretaria de Educação (Seduc), divulgou nesta terça (07) a classificação preliminar do Processo Seletivo Simplificado (PSS) nº 005/2026, destinado à formação de cadastro de reserva para atender demandas essenciais e urgentes da rede municipal de ensino. O certame contempla funções de níveis fundamental, médio e superior, com oportunidades para a sede e para o interior do município.
Os candidatos que desejarem interpor recurso contra o resultado poderão apresentar a solicitação até hoje (08), por meio de requerimento específico disponível no endereço eletrônico: https://pss.juazeiro.ba.gov.br .
A pontuação dos candidatos foi atribuída pela Comissão Coordenadora de Recrutamento de Pessoal, com base na análise curricular de títulos e da experiência profissional, conforme os critérios estabelecidos no edital. Para os cargos de níveis fundamental e médio, a pontuação varia de 0 a 15 pontos. Já para os cargos de nível superior, a pontuação pode chegar a 45 pontos. Serão desclassificados os candidatos que não obtiverem pontuação em, pelo menos, um dos critérios previstos no edital
A classificação preliminar pode ser consultada AQUI!!
A divulgação do resultado dos recursos e da classificação final do Processo Seletivo está prevista para o dia 16 de julho.
Entre as funções ofertadas para a sede do município estão: auxiliar de serviços gerais, gesseiro, motorista de viatura pesada, servente de pedreiro, auxiliar de Atendimento Educacional Especializado (AEE), mãe social, fonoaudiólogo, intérprete de Libras e professor de dança.
Já para o interior, há oportunidades distribuídas nos distritos de Abóbora, Itamotinga, Junco, Carnaíba, Juremal, Mandacaru, Maniçoba, Massaroca e Pinhões. As vagas incluem professores das disciplinas de Educação Física, Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Matemática, História, Geografia, Música, Robótica e Teatro, além de professor e auxiliar de Atendimento Educacional Especializado (AEE), motorista de viatura pesada, monitor(a) de transporte escolar, auxiliar de serviços gerais e mãe social.
Os contratos terão duração de até dois anos, podendo ser prorrogados por igual período ou encerrados antes do prazo, em caso de substituição por servidor efetivo.
Ascom
