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Moradores de diversos bairros de Juazeiro relatam apagões, atrasos no atendimento e oscilações constantes de energia: “Humilhação para a gente”

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Após um curto período de chuva registrado na noite da segunda-feira (1), moradores de Juazeiro, no norte da Bahia, relataram ao Portal Preto no Branco problemas no fornecimento de energia elétrica nos bairros Castelo Branco e São Geraldo. Os relatos incluem longos períodos sem luz, demora no atendimento da Coelba e energia retornando com baixa tensão.

Um morador do Castelo Branco relatou queda e oscilação na rede elétrica após a chuva.

“Ontem à noite choveu cinco minutos em Juazeiro e, como sempre, o Castelo Branco ficou no escuro por duas vezes. Na segunda queda, a luz ficou oscilando e simplesmente demorou para voltar”, contou o morador.

Ele também criticou a falta de um sistema eficiente para detectar falhas na rede.

“Vivemos na era da tecnologia e não temos um sistema decente que identifique bairros inteiros sem energia. Mandam a gente ligar… para quê? Para passar meia hora discutindo com um robô que não resolve absolutamente nada? São mais de 20 anos nessa palhaçada. Juazeiro mal sente o cheiro da chuva e a luz já corre para se esconder. Fica a dúvida: toda vez que chover, a nossa rede vai cair?”, questionou o morador.

No bairro São Geraldo, uma moradora também registrou a falta de energia. Segundo ela, a noite foi marcada por escuridão, calor intenso e grande quantidade de muriçocas, o que prejudicou a rotina dos moradores.

“Ficamos no escuro por volta das 22h20, sofrendo com as muriçocas e com um calor horrível. Crianças que já estavam dormindo acordaram. Hoje tivemos que ir trabalhar com sono. Isso é um absurdo”, relatou.

A moradora afirmou ainda que, após comunicar a Coelba sobre a falta de energia, os técnicos só chegaram às 2h da manhã. Segundo ela, a rede elétrica foi restabelecida apenas no início da manhã desta terça-feira (2).

“A Coelba deu um protocolo dizendo que a equipe chegaria até 1h21 da madrugada para consertar. Ficamos no aguardo, mas só chegaram às 2h e a energia retornou apenas às 8h da manhã, e ainda veio fraca. A Coelba precisa dar um jeito nisso urgente, pois não é a primeira vez. É uma humilhação para a gente ter que ficar cobrando direto”, disse.

Outro morador do bairro São Geraldo também relatou a queda de energia.

“Faltou energia depois das 22h e só às 2h da madrugada uma equipe da Coelba apareceu para resolver o problema, e mesmo quando a luz voltou, ainda estava oscilando. Ninguém dormiu essa noite porque as muriçocas não deixavam e o calor estava insuportável. Toda semana agora virou moda faltar energia aqui”, contou uma moradora.

Encaminhamos as reclamações para a Neoenergia Coelba, concessionária responsável pela rede elétrica do município, e aguardamos um posicionamento.

 

Redação PNB

Estudantes feridas em acidente com ônibus Intercampi da Univasf têm alta hospitalar, informa instituição

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As 11 estudantes, todas mulheres, feridas no acidente envolvendo um ônibus do Transporte Estudantil Intercampi da Universidade Federal do Vale do São Francisco (Univasf) já receberam alta hospitalar, informou a instituição. O caso ocorreu na manhã desta segunda-feira (1), no Campus Ciências Agrárias (CCA), em Petrolina, no sertão de Pernambuco.

De acordo com as informações divulgadas pela Univasf, dez alunas foram atendidas no Hospital Universitário (HU-Univasf) e uma em um hospital particular da cidade. O HU informou que as estudantes chegaram conscientes, orientadas e com quadro clínico estável, apresentando apenas ferimentos leves, compatíveis com trauma de baixa gravidade.

Três alunas receberam alta no início da tarde da segunda-feira (1), após avaliação médica. As outras sete passaram por exames de imagem e também foram liberadas ao longo do período da tarde. A estudante atendida na rede particular também teve alta hospitalar.

O acidente aconteceu no final da manhã de ontem, quando o ônibus do Transporte Estudantil Intercampi tombou ao chegar no Campus Ciências Agrárias(CCA). O veículo transportava cerca de 45 estudantes.

O motorista não se feriu no acidente. O Samu e o Corpo de Bombeiros foram acionados e atuaram nos primeiros atendimentos aos estudantes no local do acidente.

Confira a nota na íntegra:

O acidente com o ônibus do Transporte Estudantil Intercampi da Universidade Federal do Vale do São Francisco (Univasf), ocorrido na manhã desta segunda-feira (1º) no Campus Ciências Agrárias (CCA), em Petrolina (PE), deixou 11 estudantes, todas mulheres, feridas. Ainda pela manhã, dez estudantes foram encaminhadas ao Hospital Universitário (HU-Univasf) e uma foi atendida em um hospital particular de Petrolina. Todas elas já tiveram alta e foram liberadas pelas unidades hospitalares.

De acordo com o HU-Univasf, as pacientes encaminhadas ao hospital chegaram conscientes, orientadas e em bom estado geral, apresentando ferimentos leves, compatíveis com trauma de baixa gravidade. Três pacientes receberam alta no início da tarde, após avaliação médica e estabilidade clínica. As outras sete pacientes passaram por exames de imagem e avaliação médica e receberam alta à tarde.

A Pró-Reitoria de Assistência Estudantil (Proae) destaca toda a assistência e atenção oferecidas às estudantes pela equipe do HU-Univasf. As discentes foram recebidas pela equipe multidisciplinar do hospital, com um atendimento rápido e acolhedor por parte de todos os profissionais do HU-Univasf. Uma equipe de assistentes sociais da Proae e pró-reitores da Univasf também estiveram no hospital para dar apoio às estudantes.

O acidente com o ônibus do Transporte Estudantil Intercampi aconteceu quando o veículo chegava ao CCA transportando cerca de 45 estudantes. O motorista não se feriu no acidente. O Samu e o Corpo de Bombeiros foram acionados e atuaram nos primeiros atendimentos aos estudantes no local do acidente. Também foi acionado o Instituto de Criminalística da Polícia Civil de Pernambuco para a realização da perícia que irá indicar as causas do acidente.

A Proae ainda está levantando outras possíveis vítimas que tenham sido atendidas em outras unidades de saúde públicas e privadas de Petrolina e Juazeiro (BA) e divulgará novas informações posteriormente. A Proae divulgou uma série de orientações de saúde aos estudantes que estavam no veículo e não apresentaram ferimentos. Estes discentes devem ficar atentos, nos próximos dias, a possíveis alterações em seu estado de saúde, conforme os sinais que constam nas orientações deste link. Se perceberem qualquer mudança, devem buscar atendimento médico imediatamente. Também devem informar a Proae por meio do WhatsApp do Serviço Social: (87) 99903-1297 ou dos seguintes e-mails: proae@univasf.edu.br e servicosocialproae@univasf.edu.br.

 

Redação PNB

Secretaria de Educação de Petrolina se manifesta após MPPE abrir inquérito sobre suspeitas de irregularidades

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Após o Ministério Público de Pernambuco (MPPE) instaurar um Inquérito Civil para apurar possíveis irregularidades na Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Esporte de Petrolina, no Sertão pernambucano, a SEDUCE se manifestou.

Em nota encaminhada ao Portal Preto no Branco, a Secretaria de Educação, Cultura e Esporte de Petrolina informou que “todos os seus processos administrativos, seletivos, concursos públicos entre outros procedimentos seguem rigorosamente a lei, observando critérios técnicos, transparência e responsabilidade pública.
A secretaria reforça que tem respondido a todos os questionamentos apresentados e segue à disposição dos órgãos de controle, colaborando integralmente na transparência dos recursos e ações de responsabilidade do município.”

O inquérito:

A investigação, conduzida pela 2ª Promotoria de Justiça de Defesa da Cidadania, foi aberta após uma denúncia anônima relatar que gestores do Programa Novas Sementes teriam sido orientados a retirar currículos de funcionários no órgão, supostamente para indicações políticas. A medida foi publicada no Diário Oficial do MPPE, na última sexta-feira (28).

“[…] a Secretaria de Educação estaria solicitando aos gestores das unidades do Programa ‘Nova Semente’ que orientem determinados funcionários a deixar currículos naquele órgão para possíveis indicações políticas”, disse o MP sobre a denúncia anônima.

De acordo com o documento, o MP recebeu informações de que trabalhadores aprovados no Processo Seletivo nº 088/2023, publicado em 14 de dezembro de 2023 e ainda vigente, não estariam sendo convocados. Em vez disso, a Secretaria teria lançado um novo edital, o nº 060/2024, publicado em 12 de dezembro de 2024, abrindo vagas temporárias para as mesmas funções.

Segundo o MP, representantes da Secretaria afirmaram que o Programa Novas Sementes tem como objetivo ampliar a educação infantil no município, incluindo creches e pré-escolas, e que, para atender à demanda, o poder público firma parcerias com instituições privadas e organizações não governamentais. No entanto, a Promotoria comparou os editais de 2023 e 2024 e concluiu que ambos ofereciam vagas semelhantes, com coincidência de cargos, mesmo enquanto a seleção anterior ainda estava em vigor.

O MPPE relata que aprovados no processo anterior afirmam não ter sido convocados regularmente, apesar da existência de vagas, e que a publicação de um novo edital durante a validade do anterior pode violar os princípios da legalidade e da moralidade administrativa.

Diante dos indícios, o Ministério Público decidiu converter o procedimento inicial no Inquérito Civil nº 01872.000.007/2025, a fim de aprofundar a apuração. Os autos foram encaminhados à assessoria jurídica da Promotoria para elaboração de um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC), que deverá ser proposto ao município para corrigir eventuais irregularidades. Após a finalização da minuta, será marcada uma audiência com representantes da prefeitura e da Secretaria de Educação para negociação dos termos.

A instauração do inquérito também foi comunicada ao Conselho Superior do Ministério Público de Pernambuco e à Corregedoria Geral do órgão.

Redação PNB

Oportunidade: confira as vagas de emprego disponíveis em Juazeiro para a terça-feira (2)

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A Rede SineBahia divulgou as vagas de emprego que estão disponíveis no município de Juazeiro, no Norte da Bahia, na terça-feira (2).

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA: Carteira de Trabalho física ou Digital, RG, CPF, comprovantes de residência e escolaridade, além de certificados de cursos, se assim desejar.

Para realizar agendamento na Rede SINEBAHIA acesse o endereço www.sacdigital.ba.gov.br.

Vagas de Juazeiro para dia 02/12/2025

OPERADOR DE CENTRO DE COLETA
Ensino médio completo
Experiência na função
Conhecimento básico em pacote Office
Residir em Juazeiro ou Petrolina
Salário a combinar
02 VAGAS

MANICURE
Ensino médio completo
Experiência na função
Salário a combinar
01 VAGA

ATENDENTE DE BALCAO
Ensino médio completo
Experiência na função
Salário a combinar
01 VAGA

VENDEDOR EXTERNO
Ensino médio completo
Disponibilidade para viajar
Necessário ter carro ou moto
Salário a combinar
03 VAGAS

VENDEDOR INTERNO
Ensino médio completo
Salário a combinar
12 VAGAS

EMPREGADA DOMÉSTICA
Ensino fundamental completo
Salário a combinar
01 VAGA

ENCANADOR
Ensino fundamental completo
Experiência na função
Vaga temporária
Salário a combinar
01 VAGA

AUXILIAR DE SERVIÇO DE COPA
Ensino fundamental completo
Experiência na função
Salário a combinar
02 VAGAS

COZINHEIRO DE HOSPITAL
Ensino fundamental completo
Experiência na função
Salário a combinar
02 VAGAS

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Ensino superior completo (ou cursando) em Administração
Experiência na função
Conhecimento em informática e RH
Residir em Juazeiro
Salário a combinar
01 VAGA

ASSISTENTE CONTÁBIL
Ensino médio completo
Técnico em Ciências Contábeis/ADM
Experiência na função
Conhecimento em Informática
Residir em Juazeiro
Salário a combinar
01 VAGA

Redação PNB

Governo Federal sanciona lei que garante água potável e saneamento básico como direito fundamental em escolas

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O Presidente da República sancionou a Lei nº 15.151/2025, que promove alterações cruciais na Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB) e na legislação do Programa Nacional de Alimentação Escolar (PNAE). A nova norma, publicada no Diário Oficial desta segunda-feira (1), eleva o acesso à água potável e à infraestrutura sanitária adequada ao patamar de direito fundamental do estudante, um passo crucial para combater a precariedade de milhares de escolas no país.

A sanção presidencial ocorre após a aprovação do Projeto de Lei pelo Congresso Nacional (PL 5.696/2023, no Senado), motivada por dados alarmantes sobre a falta de condições sanitárias básicas em diversas unidades de ensino. O principal impacto da Lei 15.151/2025 é a inclusão de um novo inciso (XIII) no Art. 4º da LDB (Lei nº 9.394/96). Com a mudança, passa a ser dever expresso do poder público garantir “água potável e infraestrutura física e sanitária adequadas no ambiente escolar”.

Essa alteração legaliza e fortalece o princípio de que o ambiente escolar deve ser seguro e salubre, reconhecendo que a falta de água e saneamento compromete diretamente a saúde, a frequência e o desempenho dos alunos. Uma das medidas mais pragmáticas da nova legislação está na flexibilização do uso dos recursos do PNAE (Lei nº 11.947/2009).

Até então, os fundos federais do programa eram majoritariamente vinculados à aquisição de alimentos para a merenda escolar. Agora, a Lei nº 15.151/2025 permite que os recursos do PNAE poderão ser empregados na implementação de estruturas e serviços de saneamento básico nas escolas. O uso dos recursos pode ocorrer inclusive em caráter emergencial, garantindo uma resposta rápida a problemas críticos como a interrupção no fornecimento de água ou falhas no esgoto.

A Lei também fortalece o controle social. Os Conselhos de Alimentação Escolar (CAE) terão sua competência ampliada para acompanhar e fiscalizar não apenas a aplicação dos recursos destinados à merenda, mas também os que forem utilizados para o abastecimento de água nas escolas.

Além disso, a legislação inclui um incentivo à sustentabilidade hídrica poder público deve incentivar as instituições de ensino a adotar sistemas de aproveitamento da água da chuva em suas instalações, sempre que for viável e ecologicamente sustentável. Também será fornecido apoio técnico para a implementação desses sistemas e para a promoção da conscientização sobre a importância do uso racional da água.

Bahia Notícias 

Com mais 4.449 postos em outubro, a Bahia contabiliza 104.333 novas vagas em 2025

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carteira de trabalho

Em outubro, segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego, a Bahia gerou 4.449 postos com carteira assinada (diferença entre 89.834 admissões e 85.385 desligamentos). Trata-se do décimo mês seguido com saldo positivo. Os dados foram sistematizados pela Superintendência de Estudos Econômicos e Sociais da Bahia (SEI).

O saldo de outubro se revelou inferior ao de setembro (+11.554 postos) e se mostrou o segundo menor do ano no estado até agora. No comparativo anual, porém, o resultado foi maior do que o de outubro do ano passado (-644 postos). A Bahia, assim, passou a contar com 2.242.081 vínculos celetistas ativos, uma variação de 0,20% sobre o quantitativo do mês anterior.

Na Bahia, em outubro, três das cinco grandes atividades registraram saldo positivo. O segmento de Serviços (+3.453 vagas) foi o que mais gerou postos. Em seguida, vieram Construção (+1.688 vagas) e Comércio; reparação de veículos automotores e motocicletas (+1.151 postos). Os setores de Indústria geral (-1.043 vínculos) e Agricultura, pecuária, produção florestal, pesca e aquicultura (-800 empregos), portanto, foram aqueles com supressão líquida de postos.

No mês, o Brasil computou um saldo de 85.147 novas vagas, enquanto o Nordeste registrou uma geração líquida de 33.831 postos – variações de 0,17% e 0,41% sobre o estoque do mês anterior, respectivamente. A Bahia (+0,20%), portanto, exibiu um aumento relativo maior do que o do país, mas menor do que o da região nordestina.

Das 27 unidades federativas, houve crescimento do emprego celetista em 21 delas em outubro. A Bahia exibiu o oitavo maior saldo do país. Em termos relativos, a unidade baiana situou-se na 14ª posição.

No Nordeste, todos os estados experimentaram alta do emprego formal. Em termos absolutos, a Bahia ocupou a terceira colocação entre as unidades nordestinas. Em termos relativos, por outro lado, o estado baiano situou-se na oitava posição.

Análise do Acumulado do Ano

No agregado do ano, a Bahia preencheu 104.333 novas vagas – aumento de 4,88% em relação ao total de vínculos do começo do ano.

Segundo o especialista em produção de informações econômicas, sociais e geoambientais da SEI, Luiz Fernando Lobo, “a geração de postos de trabalho com registro em carteira na Bahia continua surpreendendo em 2025, visto que o saldo acumulado de janeiro a outubro deste ano, com mais de 104 mil novos postos, supera o resultado para o mesmo conjunto de meses do ano passado, quando 97.557 novos vínculos empregatícios foram estabelecidos”.

De janeiro a outubro, todos os grandes grupamentos registraram resultado positivo. O setor de Serviços (+53.504 vagas) foi o de maior saldo. Em seguida, Indústria geral (+17.258 vínculos), Construção (+16.308 empregos), Comércio; reparação de veículos automotores e motocicletas (+9.770 vagas) e Agricultura, pecuária, produção florestal, pesca e aquicultura (+7.497 empregos).

O crescimento do emprego também foi observado no Brasil e no Nordeste no ano, com 1.800.650 e 369.596 novas vagas, respectivamente – altas de 3,82% e 4,65% em relação ao quantitativo do início de 2025. A Bahia (+4,88%), dessa forma, exibiu um crescimento relativo maior tanto do que o do Nordeste quanto do que o do país.

No acumulado do ano, todas as unidades federativas contaram com aumento de empregos celetistas. A Bahia exibiu o quarto maior saldo agregado do país e o maior do Nordeste. Em termos relativos, a Bahia se posicionou na décima colocação no país e na quarta posição na região nordestina.


Ascom/SEI

Polícia Militar proíbe filiação partidária de PMs da ativa em todo o estado após recomendação do MPBA

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Após o Ministério Público do Estado da Bahia recomendar a desfiliação partidária de 84 policiais militares da ativa, lotados em unidades da região oeste do estado, o Comando-Geral da PM ampliou para todo o estado as medidas sobre desfiliação partidária de policiais militares da ativa. A corporação também estabeleceu que diretores, comandantes e chefes promovam levantamento interno para identificação de possíveis irregularidades.

A recomendação do MPBA foi motivada por levantamento do Tribunal Regional Eleitoral da Bahia (TRE-BA), que identificou a permanência de policiais militares da ativa filiados a partidos políticos, situação considerada incompatível com normas constitucionais e com o Estatuto dos Policiais Militares da Bahia. O documento encaminhado no último dia 6, listou 84 militares nessa situação na região oeste e foi dirigido ao Comando de Policiamento da Região Oeste (CPR-O), à Companhia Independente de Policiamento Tático da Região Oeste (CIPT-O) e à Companhia Independente de Policiamento Especializado do Cerrado (Cipe Cerrado).

A recomendação destacou que a filiação partidária de policiais militares em exercício viola princípios de hierarquia, disciplina e neutralidade política. O MPBA orientou os comandos a notificarem os profissionais para que promovam a desfiliação em até 15 dias, sob pena de instauração de procedimento administrativo disciplinar. Também determinou a adoção de rotinas de verificação junto à Justiça Eleitoral e o envio, em até 45 dias, de relatório detalhado das medidas implementadas. O Comando-Geral da PM definiu ainda que, em todos os pleitos eleitorais, comandantes e diretores acompanhem a participação de policiais como candidatos, assegurando a regularização funcional ao término do mandato, quando eleito, ou imediatamente após o retorno à atividade, quando não eleito.

Ascom MPBA

MPPE abre inquérito para apurar irregularidades na Secretaria de Educação de Petrolina

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O Ministério Público de Pernambuco (MPPE) instaurou um Inquérito Civil para apurar possíveis irregularidades na Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Esporte (SEDUCE) de Petrolina, no Sertão pernambucano. A investigação, conduzida pela 2ª Promotoria de Justiça de Defesa da Cidadania, foi aberta após uma denúncia anônima relatar que gestores do Programa Novas Sementes teriam sido orientados a retirar currículos de funcionários no órgão, supostamente para indicações políticas. A medida foi publicada no Diário Oficial do MPPE, na última sexta-feira (28).

“[…] a Secretaria de Educação estaria solicitando aos gestores das unidades do Programa ‘Nova Semente’ que orientem determinados funcionários a deixar currículos naquele órgão para possíveis indicações políticas”, disse o MP sobre a denúncia anônima.

De acordo com o documento, o MPPE recebeu informações de que trabalhadores aprovados no Processo Seletivo nº 088/2023, publicado em 14 de dezembro de 2023 e ainda vigente, não estariam sendo convocados. Em vez disso, a Secretaria teria lançado um novo edital, o nº 060/2024, publicado em 12 de dezembro de 2024, abrindo vagas temporárias para as mesmas funções.

Segundo o MP, representantes da Secretaria afirmaram que o Programa Novas Sementes tem como objetivo ampliar a educação infantil no município, incluindo creches e pré-escolas, e que, para atender à demanda, o poder público firma parcerias com instituições privadas e organizações não governamentais. No entanto, a Promotoria comparou os editais de 2023 e 2024 e concluiu que ambos ofereciam vagas semelhantes, com coincidência de cargos, mesmo enquanto a seleção anterior ainda estava em vigor.

O MPPE relata que aprovados no processo anterior afirmam não ter sido convocados regularmente, apesar da existência de vagas, e que a publicação de um novo edital durante a validade do anterior pode violar os princípios da legalidade e da moralidade administrativa.

Diante dos indícios, o Ministério Público decidiu converter o procedimento inicial no Inquérito Civil nº 01872.000.007/2025, a fim de aprofundar a apuração. Os autos foram encaminhados à assessoria jurídica da Promotoria para elaboração de um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC), que deverá ser proposto ao município para corrigir eventuais irregularidades. Após a finalização da minuta, será marcada uma audiência com representantes da prefeitura e da Secretaria de Educação para negociação dos termos.

A instauração do inquérito também foi comunicada ao Conselho Superior do Ministério Público de Pernambuco e à Corregedoria Geral do órgão.

Encaminhamos o caso para a Seduce e aguardamos um posicionamento do órgão.

Redação PNB

“Esperamos mais de uma hora para conseguir pegar o transporte público”: usuária relata longa espera na linha de ônibus que atende o Alto da Aliança, em Juazeiro

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Uma moradora do bairro Alto da Aliança, em Juazeiro, no norte da Bahia, entrou em contato com o Portal Preto no Branco para relatar a ausência de ônibus do transporte coletivo municipal por volta das 18h. Segundo ela, há um intervalo considerado longo entre os horários de circulação, o que vem prejudicando trabalhadores que dependem do transporte público para retornar para casa após o expediente.

“Aqui no Alto da Aliança estamos enfrentando um problema na linha da Atlântico. Infelizmente, não temos um ônibus próximo ao horário em que a maioria dos trabalhadores sai do serviço. Tem um antes das 18h, e quem termina o trabalho depois disso precisa esperar o próximo, que só passa às 19h30”, relatou.

De acordo com a moradora, o intervalo atual entre os veículos faz com que muitos usuários aguardem mais de uma hora no ponto. Ela sugere ajuste nos horários para reduzir o tempo de espera.

“Quem sai às 18h15 do serviço precisa esperar mais de uma hora para conseguir pegar o ônibus e ir para casa. Fica muito difícil. Se tivesse um ônibus às 18h30 ou 18h40, muitos usuários seriam beneficiados, e o tempo de espera até o próximo horário seria reduzido”, completou.

Estamos encaminhando o caso para a Autarquia Municipal de Trânsito e Transportes.

 

Redação PNB