Na manhã desta quarta-feira (17), o Sindicato do Comércio Varejista de Juazeiro (Sindilojas) realizou, em sua sede, a eleição da nova diretoria que estará à frente da entidade no quadriênio 2026/2030. O processo eleitoral ocorreu com chapa única, liderado pelo atual presidente Carlos José Neiva Almeida.

A nova diretoria conta ainda com Paulo Henrique Barreto de Andrade (vice-presidente), Joaci Paulo de Lucena (diretor secretário), Paulo Fernandes dos Santos (diretor tesoureiro), além de suplentes e membros do Conselho Fiscal e delegados representantes junto à Fecomércio-BA.

Ao final da votação, Carlos Neiva destacou o compromisso da nova gestão.

“Vamos trabalhar para ampliar a oferta de serviços aos nossos associados, promover a qualificação profissional e implementar ações que contribuam diretamente para o fortalecimento e o desenvolvimento do comércio em Juazeiro.” Declarou.

Ascom

Quatro ruas do bairro Alto do Cruzeiro estão recebendo pavimentação asfáltica por meio do ProJua – Programa Juazeiro Avança. A obra é realizada pela Prefeitura de Juazeiro, por meio da Secretaria de Obras Estruturantes (Soest), com recursos próprios do município, e tem como objetivo melhorar a mobilidade urbana, reduzir transtornos causados pela poeira e pela chuva e garantir mais qualidade de vida aos moradores da comunidade.

Estão sendo contempladas na Rua do Rotary, Rua Santa Helena, Rua da Liberdade e uma travessa da localidade. A pavimentação representa um avanço significativo para a infraestrutura do bairro, além de contribuir para a valorização dos imóveis e para o fortalecimento do comércio local.

Morador do bairro e proprietário de uma oficina de pintura, Francisco Ribeiro Souza Júnior destacou a importância da obra para o dia a dia e para o trabalho. “Vamos ser beneficiados com esse asfalto. Eu tenho uma empresa de oficina de pintura e, pra mim, vai ser muito valorizado, porque a poeira incomodava muito. Através da poeira, os carros não ficaram 100% perfeitos. Agora, em cima do asfalto, a possibilidade de ficar 100% é certeza. Estamos gratos a quem está nesse comando, porque esse asfalto é muito importante. Queremos agradecer primeiramente a Deus, que colocou no coração dos governantes esse projeto de asfalto”, afirmou.

Outro morador, Francisco Ribeiro de Sousa, também ressaltou os benefícios da pavimentação, especialmente durante o período chuvoso. “Vai melhorar muito. Quando chove aqui, alaga bastante e ajunta muita água. Agora, pelo menos, a água escorre mais rápido. Moto e carro vão andar melhor. Está bom demais. Vamos agradecer primeiro a Deus e, em segundo, à Prefeitura, que está cumprindo com as obrigações dela”, disse.

O secretário de Obras Estruturantes, Vagner Souza, reforçou que as intervenções fazem parte de um planejamento que prioriza obras com impacto direto na vida da população. “A determinação da gestão municipal é utilizar os recursos próprios com responsabilidade, conduzindo a pavimentação de bairros que aguardavam há muitos anos por essa melhoria. Essas obras garantem mais mobilidade, segurança e dignidade aos moradores”, destacou.

As ações integram o ProJua – Programa Juazeiro Avança, que vem promovendo a modernização da infraestrutura urbana do município, com investimentos em pavimentação, requalificação de vias e melhoria de espaços públicos em diversas regiões da cidade, fortalecendo o desenvolvimento urbano e elevando a qualidade de vida da população.

Ascom

O Instituto de Previdência de Juazeiro (IPJ) prorrogou até a próxima sexta-feira (19) o prazo para a realização do Censo Previdenciário dos servidores públicos privados privados ao Regime Próprio de Previdência Social (RPPS). Inicialmente, o recenseamento deveria ser concluído até esta quarta-feira (17), mas os dados foram contínuos para garantir que todos os segurados possam regularizar sua situação. A ação é obrigatória para servidores da ativa, aposentados, pensionistas e dependentes.

A Prefeitura de Juazeiro e o IPJ reforçam que o não cumprimento do recenseamento dentro do prazo poderá acarretar consequências legais, incluindo a suspensão de remunerações ou dos benefícios previdenciários, conforme estabelece o Decreto Municipal nº 410/2025. Caso o bloqueio persista por até seis meses, o benefício poderá ser cancelado.

De acordo com o IPJ, o Censo pode ser realizado de forma presencial ou remota, garantindo praticidade e acessibilidade aos seguros. Para o atendimento presencial, é necessário agendamento prévio, que pode ser feito pelos seguintes canais:

Site oficial: www.censojuazeiro.com.br

Telefone/WhatsApp: 0800 006 7873

E-mail: ouvidoria@juazeiro.ba.gov.br

Atendimento presencial: Sede do IPJ – Centro Médico Empresarial Dr. Renato Cerqueira, Rua Minas Gerais, nº 46, 4º andar, Juazeiro/BA.

No atendimento presencial, são coletados os dados biométricos e realizada uma conferência de documentação. Já no formato remoto, disponível no mesmo site, o seguro pode enviar os documentos exigidos em PDF ou JPEG, além de realizar uma biometria facial on-line. No caso de menores de idade, tutelados ou curatelados, o procedimento deve ser realizado pelo responsável legal.

Servidores impossibilitados de comparecimento presencialmente por motivo de saúde ou internação podem solicitar atendimento domiciliar ou hospitalar, mediante apresentação de laudo médico contendo CID, nome completo do profissional e número do CRM, conforme orientações do IPJ.

O diretor-presidente do IPJ, Davi Stallone, reforça a importância da participação de todos. “O Censo está em andamento desde o dia 17 e é fundamental que cada segurança faça sua parte. O recenseamento garante a atualização dos dados, a continuidade dos benefícios e a saúde financeira do regime previdenciário municipal. Pedimos que todos realizem o procedimento o quanto antes para evitar bloqueios e transtornos futuros”, destacou.

O Censo Previdenciário tem como objetivo atualizar e consolidar as informações cadastrais, funcionais e financeiras dos segurados, garantindo a regularidade dos benefícios e o equilíbrio atuancial do sistema previdenciário do município.

Ascom PMJ

Um comunicado que circula entre profissionais da Secretaria de Saúde de Juazeiro, na região Norte da Bahia, tem gerado apreensão e levantado questionamentos sobre o futuro do atendimento na Atenção Básica do município. Em contato com o Portal Preto no Branco, um servidor da pasta questionou como ficará a substituição dos profissionais que, conforme as informações, serão desligados até o fim deste mês.

“Está circulando um comunicado nos grupos de profissionais de saúde que seria da nova empresa que vai gerir as Unidades Básicas de Juazeiro. Pelo que está sendo divulgado, os profissionais contratados que não receberem o aviso, não precisam mais ir trabalhar. Mas a pergunta que fica é: quem é que vai substituir esses funcionários que não vão vir mais após o dia 30? Existe uma preocupação enorme com a continuidade dos serviços. Não está claro se o número de profissionais será suficiente nem como essa transição vai acontecer na prática”,”, declarou o servidor.

O PNB teve acesso ao comunicado que convoca uma reunião extraordinária para tratar especificamente da situação dos profissionais contratados da Atenção Básica. De acordo com o informe, o encontro teria apresentado uma série de definições que impactam diretamente os trabalhadores.

O informe também aponta que a empresa que assumirá a Atenção Primária à Saúde (APS) já realizou processo seletivo e tem previsão de iniciar suas atividades no dia 5 de janeiro de 2026.

Veja o comunicado na íntegra:

“Pessoal, boa tarde!

Hoje a SMS chamou para uma reunião extraordinária para falar sobre os contratados da atenção básica. Participei por “viva voz”.

1- Serão desligados até o fim do mês.

2- Como se trata de um contrato precarizado, só receberão o saldo de salário e férias proporcionais

3- A segunda parcela do décimo, todos receberão ainda nesta semana

4- A empresa que vai assumir a APS, realizou processo seletivo e iniciará a operação em 5/1/26.

5- Quanto aos servidores, os sindicatos presentes perguntaram sobre a gratificação de co participação e a SMS vai marcar outra reunião.

6- Pedi para marcar entre os dias 5/01 e 07/01 para que eu pudesse participar.

7- Pedi também uma reunião com a empresa IGA para entregar a Convenção Coletiva de Trabalho.”

O PNB entrou em contato com a Secretária de Saúde de Juazeiro em busca de esclarecimentos. Em nota, a SESAU informou que “esteve reunida, na última segunda-feira (15), com os sindicatos representantes das categorias dos profissionais de saúde, ocasião em que foram alinhadas e orientadas todas as informações referentes à implantação do modelo de cogestão, prevista para iniciar em janeiro de 2026. Todos os profissionais contratados foram devidamente comunicados sobre os respectivos desligamentos, em decorrência da transição para o novo modelo de gestão. O vínculo com o Município será finalizado ao término do mês de dezembro de 2025. A Sesau reitera que, após a realização do processo seletivo, os profissionais aprovados, mediante inscrição e seleção conduzida pela IGA, serão admitidos no novo modelo de cogestão, com início das atividades previsto para 05 de janeiro de 2026. Os profissionais que não integrarem esse cenário terão seus desligamentos efetivados conforme o cronograma informado. Ressalta-se ainda que a empresa responsável já está realizando as chamadas dos aprovados, com previsão de conclusão até o final deste mês, a fim de garantir a continuidade dos serviços de saúde, sem qualquer interrupção à população. Por fim, a Secretaria esclarece que todos os pagamentos de salários e do 13º salário dos profissionais em questão foram regularmente efetuados”.

Cogestão da Atenção Básica

A mudança na gestão da Atenção Básica em Juazeiro foi oficializada no Diário Oficial do Município do último dia 2 de setembro, quando a Prefeitura, por meio da Secretaria de Saúde, homologou o resultado final do credenciamento para a cogestão da rede.

O Instituto de Gestão Aplicada (IGA) foi a única organização habilitada no processo e ficará responsável pela gestão compartilhada das Unidades Básicas de Saúde do município. Conforme relatório publicado pela gestão municipal, o projeto apresentado pela instituição foi considerado plenamente aderente às necessidades da rede, com destaque para o modelo gerencial, a qualificação da equipe e as propostas voltadas à melhoria da qualidade do atendimento.

A Prefeitura de Juazeiro informou, à época, que a cogestão tem como objetivo ampliar a resolutividade e a qualidade dos serviços de saúde, seguindo a legislação vigente, como o Marco Regulatório das Organizações da Sociedade Civil (Lei nº 13.019/2014) e a Nova Lei de Licitações (Lei nº 14.133/2021).

Redação PNB 

A Secretaria de Educação de Juazeiro/Seduc encerra 2025 com um balanço positivo, marcado por grandes avanços na infraestrutura das unidades escolares e pelo lançamento de programas estratégicos voltados para a melhoria da aprendizagem e ao incentivo à leitura. As ações refletem o compromisso da gestão municipal em melhorar os indicadores educacionais de Juazeiro.

Entre os destaques da infraestrutura, está a inauguração da Escola Municipal de Tempo Integral Paulo VI, uma unidade totalmente modernizada, com uma área de 11.606m² e investimento de R$ 6 milhões em recursos próprios do município. “A escola ficou completamente diferente. A gente chega e sente orgulho. Eu nunca imaginei que teríamos uma estrutura tão grande, tão bonita e com tantos espaços novos”, pontua o estudante Lucas Almeida.

Outro marco importante foi a entrega da Escola Municipal Maria Amélia de Souza Oliveira, a nova escola da comunidade do Sabiá II, e o lançamento do programa Tô na Área, iniciativa que leva infraestrutura e prática esportiva para as comunidades de Juazeiro. Por meio do programa, o município já entregou três quadras (Itaberaba, Tabuleiro e Piranga) e tem mais duas com obras em execução (Itamotinga e Antônio Conselheiro). Até 2028 serão 22 quadras totalmente reformadas.

Professor da Escola Municipal Pedro Raimundo Rodrigues Rego, escola vinculada à quadra do bairro Piranga, Kalebe Evangelista falou da sua alegria ao encontrar o espaço reformado. “Eu gosto muito de jogar futebol e fiquei triste quando chegava na quadra. Antes ela era toda suja, riscada, não dava para fazer nada. Agora ficou linda”, contou o estudante.

Nesse pacote de obras, há também a construção de 30 creches até o final de 2028, sendo que 9 delas já estão em licitação e serão construídas nos bairros Jardim Novo Encontro, Jardim Primavera, Sol Levante, Piranga (2 unidades), nos residenciais Brisa da Serra, Mairi e São Francisco e no distrito de Maniçoba. Já a Minha Escola Bonita vem promovendo a reforma de unidades escolares a fim de oferecer uma escolha mais acolhedora com infraestrutura adequada para os estudantes. As obras do programa já foram realizadas nas escolas municipais CSU, Professora Maria Franca Pires, Antonílio da França Cardoso e Antônio Francisco.

Incentivo à leitura e fortalecimento da alfabetização

O incentivo à leitura também ganhou protagonismo com a implementação do programa Juá Literária, entre seus diversos projetos, a iniciativa foi responsável por instituir a atuação dos agentes literários nas escolas municipais, dando protagonismo aos estudantes que são mobilizadores da leitura, e realizou o primeiro festival de arte e literatura de Juazeiro, com a participação de mais de 80 mil pessoas, 80 atrações, lançamento de aproximadamente 40 livros e transferência financeira de cerca de R$ 6 milhões. Na sua primeira edição, o festival já foi considerado o maior do Nordeste.

Aluna do 5º ano na Escola Municipal de Tempo Integral Professora Valdete Bispo Gama Serafim (ERUM), Maria Eduarda Lopes da Silva está adorando ser agente literária. “Eu estou achando esse projeto super legal porque tem muitos colegas que ainda não conseguem ler fluentemente, então o nosso trabalho na escola vai ajudá-los a desenvolver a sua leitura. É muito bom a gente aprender e poder passar para os amigos”, frisa a estudante.

Outro avanço significativo foi o lançamento do programa Alfabetiza Juazeiro, iniciativa que está chegando para mudar a realidade da alfabetização no município. Atrelado ao Compromisso Nacional Criança Alfabetizada/CNCA e ao programa Bahia Alfabetizada, o Alfabetiza Juazeiro reúne um conjunto de ações estruturadas para elevar a qualidade do ensino no município e garantir que todas as crianças sejam alfabetizadas até o 2º ano do Ensino Fundamental.

Ascom/PMJ

Em contato com o Portal Preto no Branco, moradores do Loteamento Jardim Campestre, em Juazeiro, na região Norte da Bahia, relataram que estão há mais de um mês sofrendo com interrupções no fornecimento de água. Eles apontam ainda suposta irregularidade na distribuição de água por meio de carro-pipa.

“Continuamos sem água no Loteamento Jardim Campestre. O carro-pipa passou ontem à tarde em algumas poucas casas, escolhidas pelo presidente do bairro. É política sendo feita em cima de uma situação difícil. É muito constrangimento. Já tem mais de um mês que estamos nessa situação”, relatou a moradora.

Encaminhamos o relato da moradora para o SAAE de Juazeiro. Em resposta, o órgão informou que “está trabalhando para regularizar o abastecimento de água em todos os bairros de Juazeiro. Com relação ao abastecimento de água através de carros pipa, em áreas ocupadas onde ainda não existem redes de distribuição a orientação da direção do SAAE é de que o fornecimento seja de forma igualitária e que possa atender a todos. Algumas intercorrências com quebras de rede tem acontecido no trecho da obra da Travessia Urbana, afetando o abastecimento em alguns bairros da cidade, mas as equipes do SAAE estão acompanhando de perto a fim de minimizar os transtornos. Como toda rede trabalha com pressurização, sempre que ocorre a interrupção no sistema, leva em média de 24 a 48 horas para que o fornecimento seja normalizado”.

Redação PNB

Após uma fonte do Portal Preto no Branco informar que o diretor do NTE- Núcleo Territorial de Educação- Norte, em visita ao Colégio Estadual Cecílio Mattos, em Juazeiro, na região Norte da Bahia, afirmar que a tradicional instituição de ensino vai encerrar suas atividades em 2026, o NTE-10  se manifestou.

Em nota, o núcleo informou que “a Secretaria da Educação do Estado está em diálogo com a prefeitura de Juazeiro para colaborar com a ampliação de vagas para o Ensino Fundamental II da rede municipal. Não há, até o momento, qualquer decisão sobre fechamento de escolas estaduais na região”.

Entenda

Em contato com o PNB, nesta segunda-feira (15), uma fonte informou que o diretor do NTE- Núcleo Territorial de Educação- Norte, em visita ao Colégio Estadual Cecílio Mattos, na tarde de hoje, teria afirmado que a tradicional instituição de ensino vai encerrar suas atividades em 2026.

“O diretor informou que a escola vai fechar”, relatou a fonte que acrescentou seu protesto contra a decisão.

“O diretor foi na escola com uma equipe de engenharia da prefeitura para analisar o prédio. A justificativa foi que a escola não tem a estrutura adequada, mas querem transferir alunos e professores para o Colégio Hildete Lomanto, que está precarizado. Como o governo do estado vai fechar uma escola de Ensino Médio? Como ficam os estudantes do Alto da Maravilha, Alagadiço, Penha e outros bairros circunvizinhos? Qual o respaldo legal de uma decisão dessa? Creio que essas questões precisam ser esclarecidas. Uma notícia que pega toda comunidade escolar de surpresa. Será que o governador e a secretária de educação estão de acordo. Um presente de Natal surpresa para a comunidade escolar”, comentou.

Redação PNB 

Estudantes do Colégio Estadual Luiz Eduardo Magalhães, conhecido como Colégio Modelo, em Juazeiro, na região Norte da Bahia, procuraram o Portal Preto no Branco para criticar a ampliação das turmas de ensino integral, principalmente nos terceiros anos do ensino médio. Os relatos apontam falta de diálogo, ausência de estrutura adequada e desconsideração da realidade social dos alunos.

“O Colégio Modelo Luís Eduardo Magalhães tem tomado decisões que precisam ser urgentemente revistas, principalmente no que diz respeito à ampliação das turmas de ensino integral, com foco nos terceiros anos. A forma como essas mudanças estão sendo propostas ignora completamente a realidade dos alunos e as limitações estruturais da própria escola. Muitos estudantes do terceiro ano trabalham ou precisam trabalhar, seja para ajudar em casa, seja para garantir sua própria independência financeira. A implementação de turmas integrais inviabiliza essa possibilidade, forçando os alunos a escolher entre o estudo e o trabalho. Essa escolha não deveria existir, especialmente para jovens que já enfrentam tantas dificuldades sociais e econômicas”, declaram.

Os alunos também criticam a estrutura da escola, que, de acordo com os relatos, não comporta um modelo de ensino em tempo integral.

“Não há banheiros apropriados para banho, sendo que existe apenas um banheiro feminino e um masculino para todos os alunos. Isso demonstra total despreparo para exigir que os estudantes permaneçam o dia inteiro na escola, sem condições mínimas de conforto, higiene e dignidade”, acrescentam.

Outro ponto levantado pelos estudantes é a qualidade das atividades oferecidas no ensino integral.

“Outro ponto extremamente preocupante é a qualidade do ensino oferecido nessas turmas integrais. As disciplinas adicionais, que deveriam enriquecer a formação dos alunos, pouco ou nada agregam ao aprendizado. São conteúdos mal organizados, sem relevância prática ou acadêmica, que acabam apenas sobrecarregando os estudantes. Soma-se a isso a falta constante de professores: se já está difícil manter docentes nas disciplinas regulares, como a escola pretende sustentar mais de nove saberes no ensino integral?”, questionam.

Diante do cenário, os estudantes cobram que a gestão reveja a ampliação das turmas integrais e passe a ouvir quem vive a realidade da escola.

“Portanto, antes de expandir as turmas integrais, especialmente nos terceiros anos, o Colégio Modelo Luís Eduardo Magalhães deveria repensar suas prioridades. É fundamental ouvir os alunos, investir em infraestrutura adequada, garantir professores suficientes e oferecer um currículo que realmente contribua para a formação acadêmica e pessoal dos estudantes. Sem isso, o ensino integral deixa de ser uma oportunidade e passa a ser apenas mais um problema imposto à comunidade escolar. Não aguentamos mais essa escola com tantas turmas em tempo integral”, finalizam.

Encaminhamos os relatos dos estudantes para a Secretaria de Educação do Estado e para o NTE-10 em busca de esclarecimentos.

Redação PNB 

Em contato com o Portal Preto no Branco, uma usuária criticou o que classifica como um cenário de caos na rede pública de saúde do município de Petrolina, no sertão de Pernambuco . Segundo ela, a demora na realização de exames considerados urgentes tem agravado seu estado de saúde e gerado apreensão diante do histórico clínico.

“Eu tive câncer há 17 anos e, recentemente, fui diagnosticada com quatro nódulos no pescoço. Minha tireoide está aumentada em três vezes mais do que o normal. A pessoa que fez a ultrassom me falou que eu corro o risco de AVC e infarto. Diante da gravidade do caso, procurei a UBS do meu bairro, onde me encaminharam para o endocrinologista. Quando cheguei ao especialista na UPAE, foi solicitado alguns exames, como hemograma Depois disso, fui atrás dos exames e estou esperando há mais de um mês. Estou tentando marcar os exames de hemograma, mas eu estou numa fila de espera na UPAE”, declarou.

A usuária conta ainda que necessita realizar uma biópsia e realizou a solicitação na Secretaria de Saúde do município há um mês.

“No dia 17 de novembro fui na Secretaria de Saúde marcar a biópsia e geraram um protocolo onde me falaram que não tem previsão de agendamento. Isso é um descaso. Tem pessoas esperando há três meses apenas por uma consulta”, disse..

Para ela, a demora compromete o tratamento e aumenta o risco à vida de pacientes que dependem exclusivamente do SUS.

“A saúde de Petrolina está um caos. Mandaram eu até procurar Juazeiro que seria talvez mais viável”, finalizou.

Encaminhamos o relato da usuária para a UPAE e iara Secretaria de Saúde de Petrolina em busca de esclarecimentos.

Redação PNB