Preto no Branco

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Deputado Roberto Carlos apresenta resumo das ações da semana

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O deputado estadual Roberto Carlos cumpriu uma agenda marcada por avanços importantes em diferentes áreas da Bahia. Na Secretaria de Infraestrutura, esteve com o vereador de Piatã, professor Valmir, tratando de melhorias para Cabrália. Ainda na Seinfra, ao lado do ex-vice-prefeito de Barra do Mendes, dr. Simão, acompanhou a recuperação da rodovia que atende o município e o andamento da implantação da torre de telefonia móvel.

Na Conder, o parlamentar dialogou sobre urbanismo com o vereador de Salvador, Randerson Leal, e com o presidente José Trindade, alinhando ações que fortalecem o desenvolvimento urbano.

A semana também contou com a assinatura de dois importantes convênios: a revitalização da Fonte da Nação, em Irará, com o prefeito Nássara de Chico e o governador Jerônimo Rodrigues; e a pavimentação em paralelepípedos no Sítio dos Loyolas, em Uauá, ao lado do vice-prefeito Moisés Ribeiro.

O deputado recebeu ainda a visita da vereadora de São Miguel das Matas, que o presenteou com uma imagem de São Miguel Arcanjo. Segundo Roberto Carlos, foi uma semana de trabalho intenso e de conquistas significativas para os municípios representados.

Ascom

Casa Nova é premiada pelo Sebrae e mostra a força da gestão Anisio Viana no empreendedorismo

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Nesta terça-feira (2), Casa Nova recebeu, em Salvador, o Prêmio Cidade Empreendedora. O reconhecimento veio após ações da Prefeitura Municipal para fortalecer os arranjos econômicos locais e o empreendedorismo.
O Cidade Empreendedora é uma iniciativa do Sebrae que valoriza cidades comprometidas com ações que fortalecem o ambiente de negócios e impulsionam o desenvolvimento econômico local.
A premiação celebra o conjunto de iniciativas implementadas pela Prefeitura de Casa Nova em parceria com o Sebrae desde a adesão ao programa, em abril. Entre os avanços, destaca-se a implantação da RedeSim pela Secretaria de Gestão e Planejamento, que modernizou e desburocratizou o processo de abertura de empresas no município, facilitando a vida de novos empreendedores.
Outro ponto de destaque foi o Projeto de Melhoramento Genético dos rebanhos, conduzido pela Secretaria de Agricultura, Pecuária e Pesca, que vem qualificando a produção de caprinos e ovinos e fortalecendo a cadeia produtiva rural.
O programa seguirá avançando em 2026, quando a Secretaria de Turismo e Desenvolvimento Econômico inaugurará a Sala do Empreendedor, espaço dedicado à formalização de pequenos negócios e ao incentivo ao empreendedorismo por meio de capacitações e suporte técnico.
A conquista foi comemorada pelo prefeito Anisio Viana, que reforçou o compromisso da gestão com o crescimento sustentável do município. “Queremos que Casa Nova seja um território fértil para o empreendedorismo e a inovação. Estamos trabalhando para que cada casanovense tenha a oportunidade de transformar o sonho de empreender em realidade, gerando emprego, renda e desenvolvimento”, afirmou.
Ascom/PMCN

Juá Shopping inaugura mais 4 lojas e segue expandindo ofertas de compras

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O Juá Shopping segue ampliando seu mix de operações e fortalecendo sua posição como o maior centro de compras, serviços e convivência da região. Nas últimas semanas, o empreendimento inaugurou quatro novas lojas: Casa Bauducco, Petit Jolie, Natura e Boali, que passam a integrar o conjunto de marcas nacionais presentes no centro comercial e reforçam sua estratégia de crescimento.

As novidades fazem parte do pacote das 25 novas lojas que estão em fase de implantação no shopping. Apenas nos últimos meses, mais de 15 operações já foram abertas ao público, entre elas o posto avançado do DETRAN, o restaurante Spoleto, o quiosque Fini, o parque infantil Zig Zag Play, além de Outlet Lingerie, Constance, Morana, Chili Beans, Óticas Carol, Coxinha no Pote, Policlínica IDOMED, PROCON e Milky Moo. A chegada dessas marcas amplia a diversidade de serviços, gastronomia, lazer e varejo oferecidos aos clientes.

O superintendente do Juá Shopping, Daniel Macedo, destaca que as inaugurações consolidam a fase de expansão do empreendimento. “Estamos vivendo um momento muito positivo. A chegada da Casa Bauducco, Petit Jolie, Natura e Boali reforça a confiança das marcas no nosso potencial e integra o pacote das 25 novas lojas que estão se instalando. Nosso compromisso é entregar ao público cada vez mais opções, conforto e experiências de qualidade”, afirmou.

Ascom Juá Shopping

Funcionários e ex-funcionários do Mix Mateus, em Juazeiro, acusam Sindicato dos Empregados no Comércio de não repassar valores referente às horas trabalhadas em 2022; entidade esclarece

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Em nota enviada ao Portal Preto No Branco, funcionários e ex-funcionários do Mix Mateus, em Juazeiro, acusam o Sindicato dos Empregados no Comércio de não efetuar o repasse que a empresa fez para a entidade sindical referente às horas trabalhadas em 2022, que não foram pagas aos funcionários.

O documento foi encaminhado também para o Ministério Público do Trabalho (MPT) e para a Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE).

Eles cobram do sindicato o repasse do valor, informações sobre o status do pagamento, adoção de medidas “para garantir o respeito e a educação no atendimento aos associados” e ainda a correção das informações sobre a lista de beneficiários.

Confira nota na íntegra

Nós, funcionários e ex-funcionários da empresa Mix Mateus, em Juazeiro, Bahia, estamos apresentando uma reclamação formal contra o Sindicato dos Empregados no Comércio de Juazeiro, Bahia, devido ao descaso e falta de compromisso com os direitos trabalhistas dos associados.

A empresa Mix Mateus repassou ao sindicato o valor referente às horas trabalhadas em 2022, que não foram pagas aos funcionários. No entanto, o sindicato não está repassando o dinheiro aos beneficiários, incluindo aqueles que já se desligaram da empresa e pediram demissão.

A situação é ainda mais grave devido à falta de educação e respeito da colaboradora do sindicato, que responde com ignorância e não fornece informações sobre o status do pagamento. Além disso, quando os funcionários comparecem pessoalmente ao sindicato, são informados de que seus nomes não constam na lista de beneficiários, o que é contraditório com a lista de comprovação que possuímos, onde constam nossos nomes.

Exigimos que o sindicato:

– Repasse o dinheiro devido aos funcionários e ex-funcionários
– Forneça informações claras e precisas sobre o status do pagamento
– Adote medidas para garantir o respeito e a educação no atendimento aos associados
– Corrija as informações erradas sobre a lista de beneficiários

Aguardamos uma resposta e uma solução para essa situação.

Grupo de ex funcionários do mix

Resposta sindicato

O PNB enviou as reclamações para a entidade sindical. Em nota, o sindicato informou que “ingressou com ação judicial contra o Mix Mateus devido à abertura da loja antes do horário convencionado, motivo pelo qual somente os funcionários que trabalharam antes das 7h da manhã têm direito ao recebimento. A lista oficial foi enviada ao Mix e devolvida com identificação de trabalhadores ativos, afastados e demitidos, e todos os que constam nessa relação estão sendo contemplados. Já foram realizados pagamentos para cerca de 100 pessoas, porém o banco só permite a realização de 12 transferências por dia, o que torna necessário efetuar os repasses por lotes. Ressaltamos que apenas funcionários ativos são associados da entidade e, por isso, aqueles que já estiveram na sede do Sindicato tiveram seus dados conferidos e já começaram a receber gradualmente. Muitos dos que têm questionado não aparecem na lista elegível e, portanto, não possuem valores a receber. Em cada transferência realizada, o comprovante é enviado imediatamente ao trabalhador, garantindo total transparência do processo. Sobre os relatos de atendimento inadequado, o Sindicato esclarece que está apurando internamente qualquer conduta fora dos padrões e tomará as providências cabíveis. Reafirmamos que a entidade atua exclusivamente em defesa dos trabalhadores e que todos os beneficiários estão recebendo conforme o trâmite estabelecido, permanecendo nossos canais oficiais disponíveis para esclarecimentos individuais”.

Redação PNB

Moradores reclamam de descarte irregular de material em via pública, após reforma no Hospital Promatre, Juazeiro

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Em contato com nossa redação, nesta quinta-feira (4), moradores da Rua Marechal Deodoro, em Juazeiro, denunciaram o descarte irregular de resíduos após uma reforma realizada no Hospital Promatre, centro da cidade. A calçada da rua, que fica no fundo da instituição de saúde, está obstruída por restos de construção, pedaços de telhas, blocos, peças de madeira e até de móveis.

Moradores questionam a responsabilidade da administração hospitalar e pedem a remoção imediata do material do espaço público.

“Um descaso do hospital após sua recente reforma. O entulho da obra (madeiras, lixo e resíduos) foi abandonado na calçada, transformando a área em frente a comércios e residências em um lixão a céu aberto. Além do impacto na imagem da cidade, isso é um risco sanitário inaceitável, vindo de uma instituição de saúde. Exigimos a remoção e a limpeza completa do local”.

Estamos encaminhando a reclamação para a SESP e para a administração do hospital.

Redação PNB

Câmara de Juazeiro antecipa 13º salário e realiza pagamento nesta sexta-feira (05)

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A Câmara Municipal de Juazeiro vai efetuar nesta sexta-feira (05 de dezembro) o pagamento antecipado da segunda parcela do 13º salário para todos os servidores. A iniciativa reforça o compromisso da Casa com a valorização do funcionalismo público e com uma gestão financeira responsável e organizada.

O presidente da Câmara, vereador Emerson Mitu, destacou que a antecipação é um gesto de reconhecimento ao trabalho diário dos colaboradores.

“Vamos garantir a antecipação do 13º salário para todos os servidores. É uma forma de demonstrar respeito, valorização e compromisso com quem sustenta o funcionamento da Câmara todos os dias. Nosso servidor é prioridade”, afirmou Mitu.

O pagamento contempla servidores efetivos, vereadores e  comissionados, fortalecendo também a economia local e proporcionando mais tranquilidade aos trabalhadores neste fim de ano.

Ascom

Sobradinho: Comandante da 96ª CIPM destaca parceria com a prefeitura no combate a criminalidade; município registrou redução de 67% no número de homicídios em 2025

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Segundo dados registrados pela 96ª Companhia Independente da Polícia Militar de Sobradinho, o município registrou redução nos Crimes Violentos Letais e Intencionais (CVLI) em 2025. O levantamento aponta uma queda de aproximadamente 67% em comparação ao ano de 2024.

O Major PM Ângelo, comandante da 96ª CIPM, destacou a importância da integração dos órgãos que compõem o sistema de segurança pública com a gestão municipal para o sucesso na redução da criminalidade na Terra da Barragem.

“Comparando o ano de 2024, quando foram registrados 21 crimes violentos letais e intencionais, chegamos em dezembro de 2025 com o registro de 7 homicídios ao longo de todo esse ano. Esse número é uma importante indicador que o trabalho das forças de segurança está surtindo efeito considerável. Agradeço o Prefeito Cleivynho que sempre esteve disponível para escutar e atender as demandas da segurança pública”, afirmou o major.

“Trabalhamos para o desenvolvimento do nosso município, sempre investindo na qualidade de vida da nossa população. Por isso somos parceiros das forças de segurança que garantem nossa tranquilidade e paz. Ressalto o mérito desses bravos homens e mulheres que estão diariamente nas ruas, sempre atentos para servir a população. Fico muito feliz em saber dessa queda nos crimes violentos”, complementou Cleivynho Sampaio.

Ascom/PMS

Oportunidade: Hospital Regional de Juazeiro abre processo seletivo para contratação de técnico de enfermagem

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O Hospital Regional de Juazeiro (HRJ), administrado pelas Obras Sociais Irmã Dulce (OSID), abriu nesta quinta-feira (04), o processo seletivo para os cargos de técnico de enfermagem. Os interessados devem enviar o currículo anexado em formato PDF através do endereço de e-mail curriculo.hrj@irmadulce.org.br, até o dia 08 de dezembro (segunda-feira). No assunto do e-mail, deve ser informado o nome da vaga.

 

Podem participar da seleção, candidatos curso técnico de enfermagem completo e que possuam experiência em uma das áreas a seguir: obstetrícia, pediatria banco de leite, neonatologia e/ou assistência ao adulto. Além disso, é necessário teregistro no conselho de classe da categoria e disponibilidade de horários.

 

Caso o candidato tenha alguma dúvida sobre processseleção, entrar em contato como HRJ pelo número de telefone: (74) 2102-2867.

A função também está disponível para Pessoas com Deficiência (PCD).

 

Ascom

“Traços de Liberdade”: ensaio fotográfico realizado na Caatinga explora moda, identidade e inclusão 

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O bioma Caatinga é o cenário e a inspiração do projeto “Traços de Liberdade — Moda e Identidade”, uma produção que une arte e representatividade em um poderoso ensaio fotográfico realizado em meio à paisagem singular do semiárido pernambucano, revelando a beleza de um território potente, diverso e resiliente.

O projeto resultou na criação de um foto-livro virtual, apresentado em formato de cards digitais, que integram a moda inclusiva e a beleza do bioma Caatinga. Além disso, a iniciativa busca sensibilizar as pessoas em relação à importância da inclusão e da representatividade no setor da moda.

Idealizado e dirigido por Nanny Silva, com direção de fotografia de Wanderson Oliveira, “Traços de Liberdade” foi realizado com incentivo da Política Nacional Aldir Blanc, por meio da Secretaria de Educação, Cultura e Esporte de Petrolina (PE).

Mais do que um projeto artístico, é um convite a repensar os padrões estéticos e reconhecer a moda como instrumento de expressão. “A importância de realizar esse projeto é transformar ideias, promover aprendizado, gerar oportunidades e contribuir para a autoestima de pessoas com deficiência, mostrando que não existe um padrão de beleza”, pontua Nanny.

Confira o resultado do ensaio aqui:

https://www.instagram.com/tracos_de_liberdade?igsh=MWU3aTgxOWF2NzhraA%3D%3D&utm_source=qr

Bia Braga | Comunicação