A Juazeirense já conhece sua caminhada na Copa do Nordeste e fará a estreia na competição no dia 25 de março, às 19h, contra o Fluminense-PI, no estádio Lindolfo Monteiro, em Teresina. A equipe comandada pelo treinador Carlos Rabello segue em ritmo intenso de treinamentos, ajustando o elenco para a disputa do torneio regional e também da Série D do Campeonato Brasileiro, duas competições importantes no calendário do Cancão de Fogo.

Durante o processo de reformulação do elenco, a Juazeirense acertou as saídas dos atletas Vitinho, Leandro e Ítalo Melo, em comum acordo. A diretoria segue atenta ao mercado e trabalha para fortalecer o grupo. A expectativa é de que novos reforços sejam anunciados ainda nesta semana, ampliando as opções do treinador para a sequência da temporada.

A fase será disputada em jogos únicos, aumentando o peso de cada partida na briga pela classificação.

Tabela da Juazeirense na Copa do Nordeste

25/03 – 19h
Fluminense/PI x Juazeirense
Lindolfo Monteiro

29/03 – 16h
Juazeirense x Itabaiana/SE
Adauto Moraes

08/04 – 19h
Vitória/BA x Juazeirense
Barradão

15/04 – 19h30
Sousa/PB x Juazeirense
Marizão

29/04 – horário a definir
Juazeirense x ASA/AL
Adauto Moraes

A equipe segue sua preparação visando chegar forte para representar Juazeiro e o Vale do São Francisco nas competições nacionais e regionais da temporada.
 

Ascom

O Conselho Nacional de Justiça (CNJ) informou nesta segunda-feira (16) que 126 magistrados foram condenados pelo órgão à aposentadoria compulsória desde 2006.O número foi divulgado após o ministro Flávio Dino, do Supremo Tribunal Federal (STF), decidir que a perda do cargo, e não a aposentadoria compulsória, pode ser aplicada como pena máxima aos magistrados condenados administrativamente pelo conselho.

O CNJ foi criado em 2005 e é responsável pelo julgamento de faltas disciplinares cometidas por juízes e desembargadores.

Ao longo da história, o CNJ aplicou a Lei Orgânica da Magistratura Nacional (Loman). A norma definiu que são penas disciplinares a advertência, censura, remoção compulsória, disponibilidade com vencimentos proporcionais ao tempo de serviço e aposentadoria compulsória com vencimentos proporcionais ao tempo de serviço. Esta última é a punição mais grave.

Antes da decisão de Dino, magistrados mantinham o recebimento mensal dos vencimentos após a condenação pelo órgão.

Para o ministro, é “estranho” que a aposentadoria seja aplicada como punição.

“Aplicada após o devido processo legal, a depender do grau de reprovabilidade da conduta, a penalidade pode corresponder até mesmo à perda do cargo público”, afirmou o ministro.

Agência Brasil

Diretores e professores já podem inscrever os estudantes da rede estadual na 29ª Olimpíada Brasileira de Astronomia e Astronáutica (OBA) e na 20ª Olimpíada Brasileira de Foguetes (OBAFOG). Realizadas pela Sociedade Astronômica Brasileira, em parceria com a Agência Espacial Brasileira, as competições buscam despertar o interesse dos jovens pela ciência e pelo espaço de um jeito lúdico e envolvente para toda a comunidade escolar.

A rede estadual da Bahia tem destaque nesta competição. Em 2025, estudantes do Colégio Estadual de Tempo Integral Abelardo Moreira, em Mairi, e do Colégio Estadual de Tempo Integral do Campo de Ibititá conquistaram o bicampeonato brasileiro de lançamento de foguetes, no Rio de Janeiro. As duas equipes baianas ficaram no grupo premiado, formado pelas 15 melhores entre 91 participantes, incluindo institutos federais e escolas particulares.

Os jovens de Mairi, Matheus Rios, Tayane Trindade e Samuel Guerra, todos cursando a 3ª série do Ensino Médio, construíram o foguete com materiais recicláveis, como garrafa retornável e placa de sinalização, utilizando vinagre e bicarbonato para a propulsão. O projeto foi supervisionado pela professora de Biologia, Luana Guerra, com o apoio dos docentes Alexandre Carrilo, de Matemática, e Gilvan Maia, de Física. Já os estudantes Caio Rabelo, Ruan Alves e Ariel Alves, de Ibititá, foram orientados pela professora de Biologia, Érica de Souza.

Níveis

Com quatro níveis distintos, agrupados de acordo com a série de cada estudante, as provas serão aplicadas presencialmente e terão a duração de duas a três horas. O material, que deverá ser baixado pelo professor representante no site da OBA a partir de 1º de maio, contém sete perguntas de Astronomia e três de Astronáutica.

Além do reconhecimento, os participantes premiados, os professores orientadores, os diretores e a unidade escolar receberão medalhas e certificados de participação. Os estudantes classificados na primeira etapa serão convidados a participar da segunda fase da OBA, que é o processo de seleção das equipes internacionais. Nesta seletiva, os competidores realizarão três provas on-line, com cerca de 20 perguntas de múltipla escolha em cada uma.

As inscrições para a Olimpíada Brasileira de Astronomia e Astronáutica e de Foguetes devem ser realizadas até o dia 1º de maio, na plataforma app.oba.org.br. Escolas que participaram das edições anteriores estão automaticamente inscritas. A aplicação das provas e o lançamento dos foguetes acontecem no dia 15 de maio. Já a divulgação dos estudantes premiados ocorrerá em 30 de junho.

Ascom/SEC

O município de Itiúba recebeu um novo automóvel destinado a reforçar os serviços públicos locais. O veículo foi entregue por meio de emenda parlamentar do deputado estadual Roberto Carlos, com o apoio do governador da Bahia, Jerônimo Rodrigues.

A entrega do automóvel atende a uma solicitação da primeira-dama do município, Maria de Lourdes, e contou com a articulação da gestão do prefeito Zé do Rádio, além da parceria do secretário municipal André Castro.

De acordo com o deputado, a iniciativa reforça o compromisso com o fortalecimento da estrutura de atendimento à população de Itiúba.

“O nosso mandato segue trabalhando para levar melhorias concretas para os municípios baianos. Esse automóvel chega para ajudar no atendimento à população de Itiúba e é fruto de uma parceria importante com o prefeito Zé do Rádio, com a primeira-dama Maria de Lourdes e com o apoio do governador Jerônimo Rodrigues”, destacou Roberto Carlos.

O novo veículo passa a integrar a estrutura da prefeitura e deverá contribuir para ampliar o atendimento à população, fortalecendo as ações da gestão municipal.

A articulação do Programa Prefeitas e Prefeitos Amigos da Criança, de Petrolina, realizou a primeira reunião de alinhamento de 2026 com foco no orçamento destinado às políticas públicas para a infância e adolescência. O encontro reuniu representantes de áreas estratégicas da gestão municipal, como Secretarias de Educação, Cultura e Esporte; Saúde e Assistência Social e Combate à Fome.

Durante a reunião, foram discutidos o  planejamento, acompanhamento e execução das ações no período 2025-2028, com o objetivo de alinhar informações acerca da utilização dos recursos orçamentários das secretarias, garantindo organização e transparência  no momento da prestação de contas, especialmente no que se refere aos investimentos destinados às políticas públicas voltadas para crianças e adolescentes do município .

O encontro também abordou a necessidade de atualização e preenchimento dos mapas do Orçamento Criança e Adolescente (OCA), que é um diagnóstico sobre o cenário local da infância e adolescência que ajudam o município a definir metas, prioridades e estratégias para a evolução dos indicadores sociais. A reunião reforçou a importância do trabalho intersetorial para garantir que as políticas públicas voltadas às crianças e adolescentes sejam executadas com planejamento, dados e prioridade.

O Hospital Regional de Juazeiro (HRJ), administrado pelas Obras Sociais Irmã Dulce (OSID), abriu nesta segunda-feira (16), o processo seletivo para o cargo de auxiliar de farmácia. Os interessados devem enviar o currículo anexado em formato PDF através do endereço de e-mail curriculo.hrj@irmadulce.org.br, até o dia 20 março (sexta-feira). No assunto do e-mail, deve ser informado o nome da vaga.

Pode participar da seleção candidatos com ensino médio completo. Além disso, é desejável habilidade com pacote Office nível básico; experiência na área de farmácia e curso de auxiliar de farmácia.

As funções também estão disponíveis para Pessoas com Deficiência (PCD).

Caso o candidato tenha alguma dúvida sobre processo e seleção, entrar em contato como HRJ pelo número de telefone:(74) 2102-2867.

Ascom

A sessão da Câmara de Vereadores de Juazeiro acontecerá de forma presencial nesta terça-feira (17), às 9h, no Rapport Hotel.

A participação e o acompanhamento da população são fundamentais para a transparência e o fortalecimento da democracia no município.

Ascom

Docentes da UPE cruzam os braços no dia 18 de março e marcham da Pracinha do Diário de Pernambuco, com o conjunto dos servidores do Estado, até o Palácio do Campo das Princesas, exigindo abertura de Negociação.

Durante o primeiro ano do governo Raquel Lyra, em 2023, a massa de servidores públicos do poder executivo do estado de Pernambuco não teve nenhum reajuste salarial.
Em 2024 os servidores conquistaram um reajuste salarial, escalonado para três anos (2024, 2025 e 2026), no valor de cerca de 20%, valor esse baseado em estimativas de inflação.

O crescimento da Receita Corrente Líquida do Estado de Pernambuco entre 2024 e 2025 foi de 7,69%. É esse percentual que o Fórum dos Servidores Estaduais (FSE) está reivindicando como ganho real para o ano de 2026. O FSE também reivindica reajuste do Vale Refeição (congelado há três anos) de R$ 334,40 para R$ 660,00.

Além de não reajustar os salários e o vale refeição, o governo resiste em realizar reestruturação dos Planos de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) dos servidores do estado de Pernambuco.

Acontece que o PCCV dos docentes da Universidade de Pernambuco, estruturado em de 2007, portanto há 19 anos, está desatualizado e apresenta distorções que dificultam o desenvolvimento da UPE e prejudicam a carreira dos docentes.

Para se ter uma ideia das distorções do PCCV, dos 1.380 docentes apenas 12 são professores titulares (1,1%). Uma Universidade do porte da UPE precisa ter a possibilidade de seus professores alcançarem a posição de professor titular na sua carreira. Hoje só é possível com concurso público, diferente da universidade brasileiro, onde o professor titular alcança esse nível por progressão interna. De passagem, o último concurso público para professor titular na UPE ocorreu em 2001. Há 26 anos!

Por outro lado, os professores doutores hoje representam mais de 60% dos professores. São 800 docentes doutores que não conseguem progredir. Estão estagnados como professores Adjuntos.

Se falta professor titular, temos excesso de professor adjunto. O Sindicato dos Docentes da UPE reivindica então, a criação de uma nova classe de professores, o Professor Titular de Carreira, por progressão interna, assim como fazem as universidades federias do Brasil e do exterior. Reivindica, também, a mudança nos critérios para a progressão
dos professores Adjuntos.

A Adupe negociou com a Secretaria de Administração (SAD), ainda no final do ano de 2024, a criação de um Grupo de Trabalho (GT) para elaborar mecanismos de progressão interna para corrigir as distorções na carreira docente. O GT, composto por representantes da Reitoria, do Sindicato (Adupe) e da própria Secretaria de Administração, trabalhou por oito meses e produziu minutas de Lei e de Decretos Governamentais capazes de amenizar as distorções do PCCV.

Moral da história: em Reunião da Mesa de Negociação entre a Adupe e a Secretaria de Administração, com a presença dos representantes da reitoria, ocorrida em outubro de 2025, o Governo disse: Não! Isso significou quebrar um acordo e desconsiderar o trabalho do GT, composto, inclusive, pela própria SAD. O impacto financeiro para as mudanças propostas pelo Grupo de Trabalho é próximo de 5%.

Esse impacto é menor que os recursos captados pelos docentes da UPE, apenas considerando os projetos de inovação sob suas coordenações.

Sem os ajustes para tornar a carreira docente na UPE justa e competitiva com outras
universidades, a nossa UPE convive com a limitação de seus docentes em participar de
atividades, que poderiam retornar em mais recursos. Apenas no ano de 2024, 19 docentes
pediram exoneração da UPE e foram trabalhar em outras universidades, o que costumamos
chamar de fuga de cérebros.

Pela Restruturação do PCCV
Pela Criação do Professor Titular de Carreira
Pela revisão dos critérios para a progressão de professor Adjunto para Professor Associado
Pela correção da distorção salarial dos professores titulares
Recife, março de 2026.

ADUPE – Seção Sindical dos Docentes da Universidade de Pernambuco

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