A jornalista Edilane Ferreira entrou em contato com o Portal Preto no Branco para relatar o desaparecimento de quase 300 exemplares do livro “Lento Caminhar”, doados à Secretaria de Educação de Juazeiro, na região Norte da Bahia. Segundo ela, os livros foram entregues oficialmente na gestão da ex-prefeita Suzana Ramos, mas nunca chegaram às escolas e hoje sequer são localizados nos depósitos da secretaria.

“Doamos quase 300 exemplares do livro “Lento Caminhar” para a Secretaria de Educação de Juazeiro, na gestão passada. O objetivo era que cada escola do município recebesse dois exemplares. No entanto, venho conversando com gestores e nenhum recebeu nada nem soube da existência dos livros. E mais: a gestão atual não conseguiu localizar os exemplares nos depósitos”, declarou.

Edilane conta  ainda que já tentou obter esclarecimentos via ofício com a atual gestão, mas até o momento tem se deparado  com a falta de respostas concretas.

“Em 26 de novembro de 2025, enviamos um ofício ao gabinete, na superintendência administrativa, pedindo informações. Disseram que iriam providenciar um servidor para visitar todas as escolas e os depósitos, de forma oficial. Caso não encontrassem os livros, seria aberto um processo. Porém, nunca mais tivemos retorno”, relatou a autora.

Encaminhamos a situação para a Secretaria de Educação de Juazeiro em busca de esclarecimentos. Em resposta, a SEDUC informou que “está realizando a busca do material em suas unidades escolares e em seu depósito. Caso o material não seja encontrado, o município vai acionar as servidoras que receberam o material em 2024”.

Livro “Lento Caminhar”

O livro-reportagem “Lento Caminhar: histórias e canções de Edésio Santos” retrata a trajetória do músico e compositor Edésio Santos, considerado um dos grandes ícones da cultura juazeirense. A obra, assinada pelos jornalistas Edésio César Vieira Santos e Edilane Ferreira da Silva, é resultado de 12 anos de pesquisa e reúne relatos sobre a vida e a produção artística do músico, além de destacar suas influências, parcerias e conexões com nomes marcantes da música brasileira, como João Gilberto.

Redação PNB 

Em contato com o Portal Preto no Branco, uma mãe de aluno criticou a suposta falta de vagas na rede estadual de ensino em Juazeiro, na região Norte da Bahia. Conforme o relato, a situação tem provocado indignação entre pais e responsáveis por alunos que aguardam matrícula para o 8º e 9º ano.

“Gostaria de fazer uma denúncia em relação à falta de vaga nas escolas do Estado aqui de Juazeiro. As inscrições já abriram sem vagas na rede para o 8º e 9º ano. Passei a semana passada inteira indo ao Colégio Lomanto Júnior para ver se abria vaga para as turmas e nada. Eles só falam que estão esperando uma resposta de Salvador sobre a possibilidade de abrir novas turmas, mesmo a escola tendo salas e professores disponíveis”, relatou.

Além da falta de informação, a mãe levanta suspeitas sobre a forma como algumas vagas estariam sendo preenchidas.

“Na sexta-feira (23), teve pais que entraram na escola às oito horas da manhã e só saíram às seis da noite, sem resposta nenhuma. É humilhante. Enquanto isso, a gente soube que estão colocando alunos por baixo dos panos, e nós, que perdemos um dia de emprego, ficamos sem respostas”, afirmou.

A situação, de acordo com a mãe, não se limita a uma única unidade.

“Lá no Lomanto mandaram voltar hoje para ver se tem alguma resposta, mas não dá para faltar direto no trabalho. Estamos sem saber o que fazer, pois nas outras escolas também não há mais vagas.  A gente fica sem saber onde vai colocar os filhos da gente para estudar”, desabafou.

Encaminhamos o relato para a Secretaria de Educação do Estado e para o Núcleo Territorial de Educação do Sertão do São Francisco. Em resposta, o NTE 10 informou que “o Estado da Bahia garante vagas para todos os cidadãos que solicitarem matrícula na rede pública de ensino. No que se refere ao Colégio Estadual de Tempo Integral Lomanto Júnior, esclarece que os estudantes estão sendo orientados a se direcionarem ao Colégio Estadual Rotary Clube e à Escola Municipal Helena Celestino, unidades que ainda possuem vagas abertas e são próximas ao Lomanto Júnior”.

Redação PNB 

Após críticas do Sindicato dos Trabalhadores de Limpeza Urbana (Sindlimp) e a ameaça de paralisação dos serviços de coleta e limpeza pública durante o Carnaval de Juazeiro, na região Norte da Bahia, a gestão municipal esclareceu que os 51 trabalhadores vinculados à empresa Limpcity receberam aviso prévio em razão do encerramento do contrato de varrição manual.

Em nota enviada ao Portal Preto no Branco nesta segunda-feira (26), a gestão municipal informou que realizou uma reunião com representantes do sindicato, da empresa e do poder público para discutir o impasse e apresentar esclarecimentos sobre as providências adotadas.

Veja a nota na íntegra 

A Prefeitura de Juazeiro realizou, nesta segunda-feira (26), reunião para tratar da situação de 51 trabalhadores da empresa Limpcity em decorrência do encerramento do contrato dos serviços de varrição manual.

O encontro contou com a presença de representantes do sindicato, da empresa e do poder público municipal. Na ocasião, foram prestados esclarecimentos sobre a situação contratual e discutidas as providências cabíveis, respeitando a legislação vigente e as análises administrativas necessárias.

Ficou definido que será elaborado documento a ser encaminhado à empresa vencedora da nova licitação, atestando a qualidade dos serviços prestados pelos trabalhadores atualmente em aviso prévio.

A Prefeitura reforça ainda que o serviço de limpeza pública está garantido, normalmente, durante e após o período de carnaval em todo o município.

Reclamação 

Sem resposta sobre demissões de trabalhadores da limpeza, Sindlimp mantém cobrança e alerta para risco de paralisação no Carnaval de Juazeiro

Uma revista programada realizada no último sábado (24) no Pavilhão A do Conjunto Penal de Juazeiro (CPJ) resultou na apreensão de materiais ilícitos, entre eles dispositivos eletrônicos e pequenas quantidades de drogas. A ação foi conduzida por Policiais Penais e Monitores de Ressocialização, com apoio da Polícia Militar da Bahia, por meio da CIPE Caatinga.

De acordo com as informações SEAP, a operação ocorreu de forma tranquila, sem registro de intercorrências. A atuação da CIPE Caatinga foi responsável pelo chamado “congelamento” e pela retirada temporária dos internos do pavilhão, o que possibilitou a realização da revista de maneira segura.

Durante o procedimento, os agentes localizaram um smartwatch, um carregador por indução do dispositivo, além de 1,4 grama de uma substância semelhante à maconha e 0,3 grama de material análogo à cocaína. Todo o material apreendido foi registrado e encaminhado para os trâmites administrativos e legais previstos.

Além dos itens considerados ilícitos, a revista também resultou na retirada de objetos permitidos, porém em quantidade excessiva, bem como de anotações diversas encontradas no local. Segundo a administração, a medida teve como objetivo manter o ambiente mais organizado e em condições adequadas de higiene.

A ação integra a rotina de fiscalização no sistema prisional e, segundo a Secretaria de Administração Penitenciária e Ressocialização da Bahia (SEAP), faz parte das estratégias de enfrentamento ao crime organizado, aliadas ao discurso de fortalecimento da segurança e da ressocialização no sistema prisional baiano.

Redação PNB com informações da SEAP

O Sindicato dos Trabalhadores de Limpeza Urbana do Estado da Bahia (Sindlimp) segue  criticando duramente e cobrando explicações sobre a demissão de 51 funcionários da limpeza pública que atuam no município de Juazeiro, na região Norte da Bahia, por meio da empresa Limp City. Segundo o sindicato, os trabalhadores já receberam aviso prévio e devem ser desligados após atuarem no Carnaval de Juazeiro, marcado para os dias 29 de janeiro e 1º de fevereiro.

Ao Portal Preto no Branco, o presidente do Sindlimp, Jamay Damasceno, afirmou que até o momento, tanto a empresa Limp City quanto a Secretaria de Serviços Públicos do município, não se manifestaram. O representante do sindicato esteve reunido com os trabalhadores na manhã desta segunda-feira (26) e reafirmou que, caso não haja uma justificativa considerada plausível, a categoria poderá paralisar as atividades justamente durante o período carnavalesco.

“Se não deram satisfação para a gente, no dia de hoje, sobre o que está se passando aqui, dessas demissões, eu garanto a vocês que o Carnaval de Juazeiro não vai ter limpeza. Pelo menos os funcionários da Limp City não vão trabalhar se não derem satisfação das 51 demissões”, declarou.

Ainda segundo Jamay Damasceno, o sindicato está aberto ao diálogo, desde que haja transparência por parte da empresa e do poder público.

“Se conseguir me explicar o porquê de ter demitido, um motivo plausível, aí a gente senta e vai negociar rescisão, FGTS, o que for de negociar. Mas chegar aqui e falar que está demitido, está o profissional vai fazer a limpeza do Carnaval e, quando terminar a festa, todo mundo pode ir embora, dizendo que não precisa mais do trabalhador, isso não vamos aceitar”, reforçou.

O PNB entrou em contato com a Secretaria de Serviços Públicos de Juazeiro em busca de esclarecimentos, mas até o momento não obtivemos respostas.

No último sábado (24), o Sindlimp divulgou uma nota de repúdio denunciando a demissão de cerca de 51 trabalhadores e relatando indignação entre os trabalhadores.

Confira a nota na íntegra 

NOTA DE REPÚDIO – SINDILIMP

A Direção do SINDILIMP vem a público denunciar a Prefeitura de Juazeiro e a empresa Limp City pela decisão de demitir cerca de 51 trabalhadores às vésperas do Carnaval de Juazeiro, sob a alegação de falta de recursos financeiros para manter o contrato. É inadmissível que uma cidade do porte de Juazeiro, que divulga campanhas como “Juazeiro limpa, eu limpo, você limpa”, esteja, na prática, demitindo pais e mães de família em pleno período de Carnaval, quando a demanda por limpeza é ainda maior. O que está acontecendo é que esses trabalhadores estão sendo obrigados a trabalhar durante todo o Carnaval e, logo em seguida, no dia 23 de fevereiro, serão simplesmente descartados. Diante dessa situação absurda, o SINDILIMP informa que, a partir de segunda-feira, estará na porta da empresa em solidariedade aos trabalhadores, promovendo paralisação da coleta e da limpeza urbana, até que seja esclarecido o real motivo dessas demissões em massa. Não aceitaremos justificativas frágeis. Isso não pode acontecer em uma cidade como Juazeiro. O prefeito Andrei e a empresa Limp City precisam se responsabilizar e explicar à população a verdade. A cidade de Juazeiro precisa saber o que está acontecendo. Os trabalhadores merecem respeito. O SINDILIMP não permitirá esse ataque aos direitos da categoria.

Redação PNB 

Após mobilização de pais e responsáveis por alunos da Escola Municipal 2 de Julho, no distrito de Maniçoba, em Juazeiro, na região Norte da Bahia, que reivindicam melhorias na estrutura da instituição de ensino, a Secretaria de Educação se manifestou. Segundo relatos que chegaram ao PNB, o prédio escolar precisa urgente de uma reforma.

Em nota, a Seduc informou que está realizando serviços de manutenção e pintura na instituição, enquanto os trâmites legais para a reforma completa da unidade seguem em andamento.

Veja a nota na íntegra:

A Secretaria de Educação de Juazeiro (Seduc) informa que o município está vivendo, atualmente, o maior seu ciclo de investimentos em infraestrutura educacional. Em apenas um ano, a gestão municipal iniciou a construção de 9 creches, conseguiu concluir a reforma da Escola Municipal Paulo VI em 8 meses (de março a novembro), reformou quatro quadras poliesportivas escolares, está montando o projeto para ampliação de mais 15 creches, requalificando várias escolas e realizando manutenção em todas as unidades escolares, inclusive na Escola Dois de Julho. A unidade está sendo pintada, para que os estudantes iniciem as aulas em uma escola organizada, enquanto o processo de licitação para a reforma acontece.

Contudo, a situação estrutural das unidades escolares vem se deteriorando há muitos anos e não é possível requalificar todas as escolas em apenas 12 meses. Para a reforma e ampliação faz-se necessário cumprir os trâmites legais que implicam na elaboração de projeto e licitação, sem isso não é possível executar a obra.

Na comunidade de Maniçoba, a Seduc está construindo uma creche e vem elaborando projeto de reforma não somente da Escola Municipal Dois de Julho, mas também da Escola 15 de Julho e para a construção de mais uma creche, além da que está em obras.

Reinvindicação

Redação PNB 

Mães de alunos da Fundação Lar Feliz, localizada no bairro Malhada da Areia, em Juazeiro, na região Norte da Bahia, procuraram o Portal Preto no Branco para criticar a suposta retirada do transporte escolar que atendia crianças matriculadas na instituição. Segundo os relatos, a decisão tem gerado preocupação entre os responsáveis que dependem do serviço para garantir a permanência dos filhos na creche e na escola em tempo integral.

“Eu moro no Alto da Aliança. Meus filhos estudam na Lar Feliz e precisam de transporte para ir para a creche, porque eu trabalho e no bairro onde eu moro não tem creche o dia todo. A prefeitura quer cortar o ônibus dos alunos, mas tem que fazer melhorias para os alunos, não cortar o serviço, porque eles dependem do transporte para ir para a creche.”

Outra mãe, também do Alto da Aliança, afirma que a retirada do ônibus pegou as famílias de surpresa e ignora a realidade das crianças que já estão há anos na instituição.

“A prefeitura simplesmente  retirou os ônibus escolares que atendem aos alunos da Fundação Lar Feliz este ano. Nós, mães, estamos muito preocupadas porque não sabemos o que fazer. Disseram que nós temos que tirar nossos filhos da Fundação Lar Feliz e matriculá-los em uma escola do nosso bairro. Nossos filhos estudam lá desde o berçário e  podem ficar até o quinto ano. Eu acho que a prefeitura não tem que tirar benefícios que as escolas já têm, ela tem que implantar mais projetos para as escolas.”

A situação também afeta moradores de outros bairros. Uma mãe do bairro Maíri relata que a decisão prejudica principalmente quem depende do ensino em tempo integral:

“A prefeitura de Juazeiro tomou uma atitude que prejudicou muito as mães e pais que têm alunos na Fundação Lar Feliz. Sou mãe solo e matriculei minha filha lá porque ela fica em tempo integral enquanto eu trabalho. No meu bairro não tem escola em tempo integral e agora não sei o que vou fazer, pois não tenho condições de pagar uma pessoa para ficar com ela se eu matricular em uma escola de um único turno e também não tenho como deixá-la lá na Fundação Lar Feliz.”

Encaminhamos os relatos para a Secretaria de Educação de Juazeiro em busca de esclarecimentos. Em nota, a Seduc informou que “tanto a Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB/Lei nº 9.394/96), quanto o Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA), estabelecem o direito do estudante a matricular-se na escola pública mais próxima da sua residência. Quando não é possível atender essa determinação, o que acontece em locais de difícil acesso, o Programa Nacional de Apoio ao Transporte Escolar (PNATE/Lei nº 10.880/04) e o programa Caminho da Escola facilitam o acesso à escola, viabilizando o transporte escolar para alunos da educação básica pública exclusivamente na área rural dos municípios. A Lei Municipal de Transporte Escolar (Lei n° 3095/2022) amplia esse benefício em seu Capítulo III, Artigo 7º, para que seja concedido, com custeio da gestão municipal, excepcionalmente, aos estudantes da Rede Pública Municipal Urbana que residam em locais de difícil acesso ao transporte coletivo e onde não haja escola próxima (a uma distância mínima de 2 KM), observada a idade mínima de quatro anos. Crianças com idade igual ou inferior a quatro anos não podem ser conduzidas no transporte escolar”.

Redação PNB 

Após denunciar a demissão de cerca de 51 funcionários da limpeza urbana de Juazeiro, na região Norte da Bahia, o Sindicato dos Trabalhadores em Limpeza Pública (SINDILIMP)  afirmou ao Portal Preto no Branco que poderá deflagrar uma paralisação dos serviços caso a Prefeitura não recontrate os trabalhadores. Segundo o sindicato, se a situação não for revertida, o município poderá ficar sem coleta de lixo e limpeza urbana durante o Carnaval de Juazeiro, que acontece entre os dias 29 de janeiro e 1º de fevereiro.

De acordo com o SINDILIMP, as demissões teriam sido realizadas pela empresa Limp City, responsável pelo serviço, sob a justificativa de falta de recursos financeiros para manter o contrato. A entidade sindical considera a medida incoerente, especialmente por ocorrer às vésperas do Carnaval, período em que a demanda por limpeza urbana aumenta significativamente devido ao grande fluxo de foliões.

Em nota, o sindicato afirma que os trabalhadores estão sendo mantidos em atividade durante todo o período carnavalesco e, em seguida, seriam dispensados, o que, segundo a entidade, representa desrespeito aos direitos da categoria e aos pais e mães de família que dependem do emprego.

Diante do impasse, o SINDILIMP informou que poderá iniciar uma paralisação da coleta e da limpeza urbana como forma de pressão, caso a Prefeitura de Juazeiro não recontrate os 51 funcionários demitidos e não esclareça os reais motivos das dispensas. A entidade cobra explicações tanto da gestão municipal quanto da empresa Limp City e afirma que a população precisa ser informada sobre a situação.

O PNB já entrou em contato com a Secretaria de Serviços Públicos de Juazeiro em busca de esclarecimentos e aguardamos uma resposta.

Confira a nota 

Em nota, SINDILIMP repudia demissão de cerca de 51 trabalhadores da limpeza urbana às vésperas do Carnaval de Juazeiro

Redação PNB 

A direção do Sindicato dos Trabalhadores em Limpeza Pública (SINDILIMP) divulgou nota de repúdio denunciando a demissão de cerca de 51 trabalhadores da limpeza urbana de Juazeiro, atribuída à Prefeitura e à empresa Limp City.

Segundo o sindicato, os desligamentos ocorreriam às vésperas do Carnaval, período de maior demanda por serviços de limpeza, o que tem gerado indignação entre os trabalhadores e motivado a promessa de paralisação das atividades a partir da próxima semana, caso não haja esclarecimentos sobre os reais motivos das demissões.

Confira a nota na íntegra 

NOTA DE REPÚDIO – SINDILIMP

A Direção do SINDILIMP vem a público denunciar a Prefeitura de Juazeiro e a empresa Limp City pela decisão de demitir cerca de 51 trabalhadores às vésperas do Carnaval de Juazeiro, sob a alegação de falta de recursos financeiros para manter o contrato. É inadmissível que uma cidade do porte de Juazeiro, que divulga campanhas como “Juazeiro limpa, eu limpo, você limpa”, esteja, na prática, demitindo pais e mães de família em pleno período de Carnaval, quando a demanda por limpeza é ainda maior. O que está acontecendo é que esses trabalhadores estão sendo obrigados a trabalhar durante todo o Carnaval e, logo em seguida, no dia 23 de fevereiro, serão simplesmente descartados. Diante dessa situação absurda, o SINDILIMP informa que, a partir de segunda-feira, estará na porta da empresa em solidariedade aos trabalhadores, promovendo paralisação da coleta e da limpeza urbana, até que seja esclarecido o real motivo dessas demissões em massa. Não aceitaremos justificativas frágeis. Isso não pode acontecer em uma cidade como Juazeiro. O prefeito Andrei e a empresa Limp City precisam se responsabilizar e explicar à população a verdade. A cidade de Juazeiro precisa saber o que está acontecendo. Os trabalhadores merecem respeito. O SINDILIMP não permitirá esse ataque aos direitos da categoria.

Foto: ilustrativa 

Redação PNB