Redação

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“Estamos há mais de um ano sem receber”: profissionais da Atenção Básica cobram repasse de incentivo federal em Juazeiro

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Profissionais que atuam nas equipes de Saúde da Família em Juazeiro, no Norte da Bahia, entraram em contato com o Portal Preto no Branco para reinvindicar o repasse de um incentivo financeiro federal destinado à categoria e cobrar providências da gestão municipal. Segundo os trabalhadores, apesar de o município continuar recebendo os recursos, os valores não estariam sendo repassados aos servidores.

“Desde 2013, o município de Juazeiro-BA recebe valores mensais do Governo Federal para repasse do incentivo de qualidade aos servidores da saúde lotados na atenção básica. Esse repasse sofreu alterações na nomenclatura ao longo desses quase 13 anos de pagamento, passando por programas como PMAQ e Previne Brasil, sempre sendo realizado aos servidores efetivos e contratados. Atualmente, é denominado “Incentivo Financeiro das eSF, eAP, eSB e eMulti, componente de qualidade do cofinanciamento federal de apoio à manutenção da Atenção Primária à Saúde (APS) e não vem mais sendo repassado aos servidores”, declaram.

De acordo com os relatos, reuniões chegaram a ser realizadas com gestores municipais, mas sem avanço nas negociações.

“Após reuniões com gestores na tentativa de realização do repasse e novas tentativas de acordo sem sucesso,  nós não recebemos nem a parcela única obrigatória de repasse exclusivo para pagamento aos trabalhadores das UBSs, que deveria ter sido paga em janeiro de 2025, conforme prometido pela atual administração”.

Os trabalhadores também relatam a falta de pagamento de valores retroativos.

“Não recebemos nem o que ficou de 2024, da gestão passada, nem o que já foi repassado em 2025. Ou seja, estamos há mais de um ano com esse direito negado”, dizem.

A categoria aponta ainda uma suposta desigualdade no pagamento do incentivo.

“O que revolta mais é saber que esse incentivo estaria sendo pago apenas para os odontólogos. E os outros profissionais? A equipe é formada por vários trabalhadores, todos são importantes”, questionam.

Encaminhamos os relatos para a Secretaria de Saúde de Juazeiro e aguardamos esclarecimentos.

 

Redação PNB 

Páscoa Segura: Sesau orienta população na hora de escolher o pescado para a Semana Santa em Juazeiro

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A Secretaria de Saúde de Juazeiro (Sesau), por meio da Vigilância em Saúde e da equipe da Vigilância Sanitária Municipal, lançou uma série de orientações sanitárias para o período da Semana Santa, que teve início no último domingo, 29 de março, Domingo de Ramos, e segue até o próximo domingo (5), quando é celebrada a Páscoa. Com foco na campanha educativa “Páscoa Segura”, a ação visa garantir que os consumidores façam escolhas conscientes e seguras ao adquirir pescados como peixes frescos, camarões, congelados e salgados, típicos deste período.

Durante a Páscoa, o consumo de pescados aumenta consideravelmente, o que exige maior atenção quanto à higiene dos estabelecimentos, condições de armazenamento e qualidade dos produtos comercializados. Por isso, a Vigilância Sanitária elaborou um informativo educativo com dicas essenciais para prevenir riscos à saúde.

Confira as principais orientações para uma compra segura:

1. Higiene do estabelecimento

Verifique se o ambiente está limpo, organizado e sem odores desagradáveis;

Observe se superfícies e equipamentos estão higienizados.

2. Condições de conservação

Peixes frescos devem ser mantidos a até 2°C;

Produtos congelados devem estar a -18°C;

Fique atento ao prazo de validade.

3. Produtos embalados e rotulagem

Verifique data de validade, condições de conservação e instruções de preparo;

Observe alertas sobre o consumo cru.

4. Avaliação sensorial dos pescados

Os produtos devem ter aparência brilhante, carne firme e odor característico da espécie;

Olhos claros, guelras vermelhas e ausência de viscosidade são indicativos de frescor.

5. Camarão fresco

Deve estar brilhante, úmido, com corpo curvado naturalmente e articulações firmes;

Evite camarões com odor de amônia ou aspecto deteriorado.

6. Peixe congelado

Superfície limpa, musculatura firme e ausência de odor de ranço ou sinais de queimadura pelo frio.

7. Peixe salgado (como bacalhau)

Atenção a fendas, manchas de sangue, odor desagradável, excesso de sal, bolor ou presença de parasitas visíveis.

8. Manipulação e exposição

Evite produtos fora de refrigeração, expostos ao sol ou com sinais de recongelamento;

Produtos mal acondicionados são potenciais riscos à saúde.

A Vigilância Sanitária reforça que, com informação e atenção, é possível garantir uma Páscoa segura, saborosa e sem prejuízos à saúde. Na hora de comprar pescados, observe a higiene, conservação, aparência e rotulagem dos produtos.

 

Ascom

Estudantes do CIEB Rui Barbosa, em Juazeiro, fazem manifestação e pedem revogação de exoneração de diretora

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Estudantes do CIEB Rui Barbosa, em Juazeiro, na região Norte da Bahia, realizaram na manhã desta quarta-feira (01) uma manifestação contra a exoneração da diretora da unidade, Lucimone Bruno. A medida foi  publicada hoje pela Secretaria de Educação do Estado da Bahia.

Com o apoio de responsáveis e da comunidade escolar, os estudantes cobraram que a exoneração da gestora seja revogada.

“Eu não concordo que, por uma questão política, a diretora saia. Sou mãe da aluna Ranieli, que está no 3° ano e já tem 4 anos que ela estuda aqui, e eu acho que o trabalho da diretora está sendo bom”, declarou uma mãe.

Ao Portal Preto no Branco, alunos e professores afirmaram que não retornarão às aulas enquanto a medida não for desfeita pela Secretaria de Educação do Estado..

Relembre

Nessa terça-feira (31), professores e funcionários entraram em contato com o PNB para manifestar publicamente reprovação à medida, classificando-a como unilateral e sem diálogo prévio com a escola. Segundo o posicionamento divulgado pelo corpo docente, a decisão contraria o próprio discurso institucional de valorização da gestão democrática.

Para os profissionais, a ausência de consulta à comunidade escolar fragiliza o processo de tomada de decisão e gera insegurança em relação à continuidade das ações pedagógicas em andamento.

Os professores destacaram que o CIEB Rui Barbosa tem apresentado resultados positivos nos últimos anos. No Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (Ideb) de 2023, a unidade registrou um dos maiores crescimentos entre as escolas da rede estadual. Além disso, a escola conquistou todas as edições do prêmio Gestão da Aprendizagem desde a criação da iniciativa, promovida pela Secretaria de Educação.

Na nota, os profissionais afirmaram ainda que os avanços não ocorreram de forma ocasional, mas decorreram de planejamento, dedicação e trabalho coletivo da equipe, sob liderança da diretora. Por isso, consideram injustificada a substituição da gestora sem apresentação de motivos considerados plausíveis pela comunidade escolar.

Outro ponto mencionado diz respeito às notificações encaminhadas pelo Ministério Público. De acordo com os professores, os ofícios foram motivados pela alta procura por vagas, mesmo após a unidade atingir sua capacidade máxima. O documento afirma que a falta de novas vagas na rede estadual, especialmente nos anos finais do ensino fundamental, levou ao aumento das demandas direcionadas à escola.

A comunidade também ressaltou o perfil inclusivo do CIEB Rui Barbosa, apontando que a unidade tem sido escolhida por famílias de estudantes com necessidades específicas. Entre os resultados destacados, está a aprovação recente de um aluno com autismo em uma universidade federal, considerada pela equipe como um marco pedagógico importante.

Ao final da manifestação, professores e funcionários informaram que não concordam com a decisão e que poderão adotar outras formas de protesto. O grupo defende que medidas administrativas relacionadas à gestão escolar sejam discutidas com a comunidade e alinhadas a práticas democráticas.

 

Redação PNB

Prefeitura de Juazeiro lamenta morte do músico Xibiu Atômico

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A Prefeitura de Juazeiro, por meio da Secretaria de Cultura, Turismo e Esportes (Seculte), manifesta profundo pesar pelo falecimento do músico juazeirense Delmiro Bitencourt, conhecido popularmente como Xibiu Atômico, ocorrido na noite desta terça-feira (31).

Conhecido por sua irreverência e carisma, o músico marcou presença na cena cultural da cidade por muitos anos, se apresentando em bares da orla, carnavais e diversos eventos. Sua trajetória também ficou marcada pela participação em momentos da vida política local e por sua forma espontânea e animada de se expressar.

Com sua personalidade marcante, ele conquistou o carinho de amigos, fãs e colegas de profissão, deixando uma contribuição para a cultura e para a identidade festiva de Juazeiro.

A última homenagem ao músico será realizada nesta quarta-feira (01), das 10h às 15h, no SAF de Juazeiro, e o sepultamento ocorrerá em Lagoa do Salitre.

Neste momento de dor, a Prefeitura de Juazeiro se solidariza com familiares, amigos e admiradores de Xibiu Atômico.

Ascom PMJ

Escola ECCOS divulga nota após relatos de ex-funcionários sobre pagamentos pendentes

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Após denúncias feitas por ex-funcionários e professores sobre supostas irregularidades administrativas e atrasos salariais, a direção da Escola ECCOS, instituição privada de ensino de Juazeiro, se manifestou.  A nota foi enviada ao Portal Preto no Branco após os relatos de que diversos profissionais ainda não teriam recebido valores pendentes após o encerramento das atividades da instituição de ensino, ocorrido em janeiro deste ano.

No comunicado, a instituição apresenta sua versão sobre a situação e detalha os fatores que teriam levado ao fechamento da escola.

Veja a nota na íntegra: 

NOTA DE ESCLARECIMENTO

A direção da Escola ECCOS vem a público, com serenidade e respeito, se manifestar acerca das informações recentemente divulgadas sobre o encerramento de suas atividades.

Foram 28 anos de uma história construída com dedicação, cuidado e compromisso com a educação. Ao longo dessa trajetória, a instituição buscou, diariamente, valorizar seus colaboradores, acolher seus alunos e contribuir com a comunidade, gerando oportunidades e formando vidas.

A partir de 2020, com a pandemia, a realidade se transformou de forma profunda e inesperada. Mesmo diante das dificuldades — como a redução no número de alunos, o aumento da inadimplência e a necessidade de concessão de descontos — a escola fez a escolha de manter seu quadro de funcionários, priorizando a preservação dos empregos. Essa decisão, tomada com o coração, trouxe impactos financeiros significativos que, com o passar do tempo, tornaram-se cada vez mais difíceis de superar.

Infelizmente, a soma desses desafios levou a instituição a uma situação insustentável, culminando no encerramento das atividades em janeiro de 2026 em meio a dívidas e ações judiciais. Trata-se de um desfecho que jamais foi desejado, mas que se impôs diante das circunstâncias.

A Escola ECCOS nasceu de um sonho, construído com esforço, apoio familiar e muita perseverança. Ao longo de quase três décadas, deixou um legado que vai além das salas de aula — um legado de afeto, aprendizado e transformação na vida de muitas famílias.

Neste momento, prevalecem a saudade, a gratidão por tudo o que foi vivido e a tristeza pelo encerramento de um ciclo tão significativo.

A direção reconhece e acolhe os sentimentos manifestados pelos ex-colaboradores e pede sinceras desculpas por quaisquer dificuldades ou transtornos ocasionados. Reafirma, com respeito, que eventuais questões podem ser tratadas pelos meios legais adequados, permanecendo à disposição dentro das possibilidades.

Por fim, a Escola ECCOS expressa sua profunda gratidão a todos que fizeram parte dessa história — colaboradores, alunos e famílias. Cada um deixou sua marca nessa caminhada.

Com humildade, também reconhece que, ao longo dos anos, muitos desafios foram enfrentados internamente, sempre com o propósito de preservar a harmonia da comunidade escolar e evitar maiores impactos a todos os envolvidos.

Ficam o carinho, o respeito e o sincero pedido de desculpas, especialmente aos pais e alunos, que confiaram na instituição e caminharam junto conosco ao longo desses anos.

Juazeiro/BA, 31 de março de 2026.

Direção da Escola ECCOS

Reclamação 

Após encerramento das atividades, ex-funcionários da Escola ECCOS denunciam irregularidades trabalhistas em Juazeiro

Redação PNB 

“Disseram que não tinha vaga”: filha relata demora no atendimento de paciente regulada para o Hospital Regional de Juazeiro

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Em contato com o Portal Preto no Branco, a filha de uma idosa de 65 anos relatou os transtornos enfrentados na noite dessa terça-feira (31) durante a regulação da mãe que estava internada na Unidade de Pronto Atendimento (UPA) de Juazeiro, na região Norte da Bahia, para o Hospital Regional. Conforme o relato, mesmo em estado grave, a paciente precisou aguardar por horas na porta da unidade.

“Após dias de espera e do nosso apelo, finalmente conseguimos uma ‘vaga’ para UTI para minha mãe. Porém, quando chegamos ao Hospital Regional, o médico disse que não tinha vaga. Como aceitam a regulação e, quando a gente chega, dizem que não tem?”, questionou.

Segundo ela, diante da situação, a mãe precisou ser entubada dentro de uma ambulância do SAMU.

“Chamaram outra ambulância para entubar minha mãe dentro do carro. Ela ficou umas duas horas entubada dentro da ambulância, por falta de aparelho dentro do hospital. Um hospital enorme não tem o mínimo. Sorte que a equipe do SAMU estava dando apoio dentro da ambulância. Porque o hospital dizia que não podia fazer nada, que não tinha vaga. E a gente ali, sem saber o que fazer”, desabafou.

A espera por uma solução, segundo ela, foi angustiante e marcada por falta de respostas.

“Toda vez que os paramédicos iam procurar uma vaga, mandavam esperar. E quando eu perguntava alguma coisa, diziam que era com os paramédicos. Só que eles iam atrás e também só recebiam ordem para esperar. Além disso, a assistente social só atendia quem já estava internado. O diretor não estava no hospital. Não tinha ninguém que pudesse ajudar a gente. Ficamos totalmente desamparados”, relatou.

Ainda conforme o relato, após insistência, a paciente foi encaminhada inicialmente para a sala vermelha da unidade.

“Colocaram ela na sala vermelha depois de muito pelejar. E o SAMU ainda teve que deixar os aparelhos no hospital, porque lá não tinha mais. Só depois é que subiram com ela para a UTI. Isso é um absurdo”, afirmou.

A filha da idosa finalizou fazendo um desabafo e um alerta.

“Estou falando porque isso pode acontecer com qualquer pessoa. É uma falta de respeito, de dignidade. A gente se sente impotente vendo quem a gente ama passando por isso”, concluiu.

Encaminhamos o relato para o Hospital Regional de Juazeiro em busca de esclarecimentos e aguardamos uma resposta.

 

Redação PNB 

Movimento Azul 2026 começa nesta quarta (1ª) com foco na inclusão e no autismo

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A Prefeitura de Juazeiro, por meio da Secretaria de Cultura, Turismo e Esportes (Seculte), realiza nesta quarta (1) e quinta-feira (2) o Movimento Azul 2026, iniciativa voltada à promoção da inclusão, do respeito e do protagonismo das pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA). A ação amplia o debate público sobre o autismo e busca contribuir para a construção de uma sociedade mais acessível, acolhedora e consciente sobre a importância da inclusão.

O projeto reúne profissionais das áreas de educação, direito, esporte, saúde e inclusão social, mas qualquer pessoa interessada pode participar. O objetivo é criar um espaço de informação, diálogo e troca de experiências entre especialistas, famílias e a comunidade. A proposta fortalece a consciência coletiva sobre o autismo e estimula ações concretas de inclusão no município.

 

A programação dos dois dias será no Centro de Cultura João Gilberto, das 16h às 20h. No dia 1º, as atividades abordam a conscientização, a inclusão social e a garantia de direitos das pessoas com TEA, destacando a importância do respeito às diferenças e da participação plena na sociedade. Já no dia dois, o foco é a educação inclusiva como ferramenta de transformação, além do protagonismo das pessoas com autismo e do papel da saúde no desenvolvimento e na qualidade de vida.

A iniciativa reforça o compromisso da Prefeitura de Juazeiro com a valorização da diversidade e o fortalecimento de políticas públicas que promovam inclusão, respeito e igualdade de oportunidades, consolidando o município como um espaço cada vez mais humano, justo e acessível para todos.

Ascom

Após encerramento das atividades, ex-funcionários da Escola ECCOS denunciam irregularidades trabalhistas em Juazeiro

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Após o encerramento das atividades da Escola ECCOS, instituição privada de ensino em Juazeiro, oficializado no dia 12 de janeiro de 2026, ex-professores e funcionários decidiram tornar públicas uma série de irregularidades na condução administrativa da unidade. Conforme os relatos, até o momento, diversos profissionais não receberam pagamentos que ficaram em atraso.

“A escola fechou este ano, após uma decisão da gestão que pegou a todos de surpresa, inclusive nós, profissionais. Até o momento, estamos sem receber nossos pagamentos. Os professores saíram sem nada. Nossos direitos foram ‘tirados’. A responsável pela instituição não atende ninguém e, inclusive, ela tem diversos processos na justiça por falta de pagamento”, relatou uma profissional ao PNB.

Em uma carta aberta divulgada nas redes sociais e enviada à nossa redação, ex-funcionários e professores também criticaram a falta de cumprimento dos direitos trabalhistas.

“Nós, (ex:) membros do corpo docente e funcionários, viemos por meio desta, manifestar publicamente nossa profunda insatisfação e preocupação com a atual gestão administrativa da Instituição de Ensino. Uma escola que carrega o nome “Caminhando com o Saber” deveria ser a primeira a prezar pela ética, pelo respeito às leis trabalhistas e pela clareza no diálogo, o que, infelizmente, não tem ocorrido”, declaram.

Os profissionais destacam ainda pontos críticos que, segundo eles, exigem solução imediata.

“Falta de Comunicação: Existe um vácuo de informações entre a ex-diretoria. Decisões foram tomadas sem aviso prévio e dúvidas básicas sobre a garantia dos direitos permanecem sem resposta, criando uma insegurança diária, sem contar com a desmotivação cativada em cada um que vestiu a camisa da empresa;  Retenção de Carteiras de Trabalho (CTPS): A retenção da CTPS por tempo superior ao estipulado em lei é uma infração grave. O documento é de posse do trabalhador e sua retenção indevida impede o exercício pleno de nossos direitos civis e profissionais. “A retenção da Carteira de Trabalho (CTPS) pelo empregador por mais de 48 horas é ilegal, configurando infração ao artigo 29 da CLT.” O documento deve ser devolvido com as anotações feitas, sob pena de multa e possível indenização por danos morais, já que a retenção impede a busca por novo emprego; Atraso no Pagamento da Folha Salarial: O salário tem natureza alimentar. O atraso sistemático ou a falta de previsão para os pagamentos compromete o sustento de nossas famílias e fere a dignidade de quem cumpre suas funções com dedicação, mesmo diante de tantas adversidades”, destacam.

Diante das denúncias, o grupo cobra um posicionamento oficial da direção da escola, além da regularização imediata das pendências financeiras e da devolução de documentos.

“A educação não se faz apenas com alunos, mas com profissionais valorizados e respeitados. Não buscamos o confronto, mas sim o que nos é de direito por lei e por justiça. São mais de dois meses sem respostas, e sem nenhuma comunicação. Aguardamos um posicionamento oficial e, acima de tudo, a regularização imediata das pendências financeiras e documentais”, finalizam.

O Portal Preto no Branco está encaminhando os relatos para a direção da Escola ECCOS em busca de  esclarecimentos.

 

Redação PNB 

Moradores dos Residenciais Dr. Humberto I, II e III, em Juazeiro, cobram recuperação de ruas após ônibus do transporte coletivo atolar e suspender circulação

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Moradores do Dr. Humberto I, II e III, em Juazeiro, na região Norte da Bahia, entraram em contato com o Portal Preto no Branco nesta terça-feira (31), para criticar as condições das ruas dos Residenciais e cobrar providências urgentes da gestão municipal. Segundo os relatos, o problema ficou ainda mais evidente após um ônibus do transporte coletivo atolar em uma das vias da comunidade.

“A gente que mora no Dr. Humberto 1, 2 e 3 quer pedir encarecidamente ao senhor prefeito que olhe pelo nosso bairro. As ruas estão todas esburacadas. Ontem à noite, o ônibus do transporte coletivo atolou em uma das ruas”, relatou um morador.

Com a situação das vias, os moradores afirmam que o transporte coletivo deixou de circular nesta manhã, prejudicando a rotina de quem depende do serviço.

“Hoje não passou ônibus coletivo nos três Residenciais justamente por conta das condições das ruas. Quem trabalha e quem estuda ficou prejudicado. A gente ficou sem ter como ir para os seus compromissos. Nós que moramos no Dr. Humberto III tivemos que sair andando, mais ou menos um quilômetro até a avenida, para conseguir pegar o ônibus e vir trabalhar”, disse outro morador.

Eles reforçam que a principal reivindicação é a recuperação das ruas do bairro.

“Nós estamos aqui reivindicando um direito nosso, que é a recuperação das ruas. Do jeito que está, não dá mais”, completou.

O Portal Preto no Branco encaminhou os relatos para  a Prefeitura de Juazeiro e aguarda um posicionamento sobre a situação.

Redação PNB