A Secretaria de Segurança Cidadã, por meio da Guarda Civil Municipal (GCM), promoveu nesta sexta-feira (6), na base da instituição, um evento em alusão ao Dia Internacional da Mulher. Com o tema “Elas por Elas – A Mulher além da farda”, o encontro foi um momento de escuta, reconhecimento e fortalecimento entre mulheres que, todos os dias, constroem seus caminhos com trabalho, responsabilidade e identidade.

As mulheres Guardas Civis Municipais de Juazeiro foram homenageadas em reconhecimento ao profissionalismo, sensibilidade, determinação e compromisso com a segurança e o bem-estar da população. A GCM Marta é uma das 33 guardas femininas que carregam no uniforme azul-marinho a responsabilidade de servir, cuidar e proteger a população do município. “Me sinto honrada em receber essa homenagem e, ao mesmo tempo, orgulhosa por ser uma mulher na área da segurança”, pontuou.

A inspetora-chefe da GCM, Hermínia Dias, destacou que a temática do evento foi uma provocação aos desafios enfrentados pelas mulheres no âmbito da segurança pública, e que, a todo momento, buscam valorização profissional e igualdade de direitos. “Existe uma cultura de moldar a mulher da área de segurança pública para se encaixar em certos padrões. Então, a proposta foi justamente mostrar que as mulheres podem ocupar os espaços sem perder a essência feminina”, afirmou.

A primeira-dama de Juazeiro, Luciana Gonçalves, participou da solenidade. Durante sua fala, Luciana parabenizou todas as mulheres, em especial as da Guarda Municipal, e compartilhou parte da sua trajetória e dos desafios enfrentados enquanto mulher.
“Que o Mês da Mulher seja não apenas um momento de celebração, mas também de reflexão, reconhecimento e respeito à importância das mulheres na construção de uma sociedade mais justa”, concluiu.

A inspetora-chefe protagonizou um dos momentos mais emocionantes do evento. Entre versos e rimas da literatura de cordel, prestou uma homenagem à colaboradora da GCM, Samara Oliveira, destacando o significado de superação, resiliência, celebração da vida e fé. Samara agradeceu a homenagem e o carinho recebido por todos.

“Fui surpreendida com essa homenagem. Só tenho a agradecer o apoio da inspetora-chefe Hermínia e de todos da Guarda. Para mim, foi muito gratificante receber esse reconhecimento. A mensagem que deixo para todas as mulheres é que nunca desistam de si mesmas, do amor-próprio, e sigam sempre com esse sorriso no rosto”, disse.

O evento também contou com a presença do secretário de Segurança Cidadã, Adegivaldo Mota; da Secretária da Mulher, Érica Daiane; da promotora de justiça, Dra. Aline Curvelo; da delegada da DEAM, Drª Michelle; da presidente da ATEPAJ, Mazareth Soares; e da diretora da UPA, Lara Ramos, além de representantes da sociedade civil.

A programação foi finalizada com uma dinâmica que reforçou que nem todo abuso é visível, mas todo abuso deixa marcas. Durante a atividade, foi destacado que falas machistas, muitas vezes presentes no cotidiano e que inferiorizam as mulheres, não podem ser normalizadas. O momento também reforçou a importância de cada mulher reconhecer sua própria história, honrar sua essência e viver com a consciência do valor que carrega.

Ascom PMJ

A Orla II de Juazeiro voltou a pulsar com energia, competição e celebração ao esporte na noite deste sábado (7), durante a terceira noite do Festival de Verão Velho Chico. Com finais disputadas, atletas celebrando conquistas e apresentações de tirar o fôlego nas águas do Rio São Francisco, o evento transformou o cartão-postal da cidade em uma grande arena esportiva, reunindo público, competidores e famílias em mais um dia de emoção às margens do Velho Chico.

Entre os destaques da programação, as finais do futevôlei levantaram a torcida que acompanhava cada ponto nas areias da orla. A dupla Aloísio e Batoré garantiu o primeiro lugar após uma disputa intensa. Apesar da pouca idade, os dois já acumulam conquistas na modalidade e celebraram, em Juazeiro, a primeira vitória atuando juntos como dupla.

Nas águas do Rio São Francisco, o jovem atleta Eduardo Libório também protagonizou um momento especial ao conquistar o primeiro lugar no Circuito de Maratonas Aquáticas Velho Chico, na categoria de 3,5 km. Considerado um dos prodígios da modalidade, Eduardo confirmou seu talento nas águas e segue entre a quarta e quinta colocação no ranking do Campeonato Brasileiro de Águas Abertas referente a 2025.

Além da conquista, a prova ganhou ainda mais significado por um motivo especial: Eduardo competiu ao lado do próprio pai, e os dois terminaram a disputa no pódio, transformando o momento em uma celebração de esporte e família.

“Desde pequeno eu venho nadando, no começo foi só para aprender a nadar, mas meu pai ele era triatleta, e ele foi me incentivando a competir mais e mais, e eu comecei a me apaixonar pelo esporte, e hoje a coisa mais incrível que eu faço na minha vida é nadar”, contou o atleta.

A programação também abriu espaço para os pequenos atletas no Circuito Kids, com corridas destinadas às categorias de 9 a 14 anos. Entre os participantes, Maria Laura, Arthur Miguel e Isabella Vitória protagonizaram um momento de alegria ao cruzarem juntos a linha de chegada após correrem em família.

Mas foi nas águas do Velho Chico que o público viveu um dos momentos mais eletrizantes do dia. O baiano e campeão mundial de jet ski, Bruno Jacob, realizou uma apresentação especial e arrancou aplausos da plateia com manobras radicais que cortaram as águas do Rio São Francisco, levando adrenalina e espetáculo ao festival.

“Essa água é pesada, o jet ficou com um pouco menos de rendimento. Então, um requer mais do que o outro. Mas o Velho Chico a gente tem que pedir sempre a benção, proteção e respeitar sempre, seja no mar ou no nosso velho chico abençoado”, destacou o atleta.

Realizado pelo Governo do Estado da Bahia, por meio da Superintendência dos Desportos do Estado da Bahia (SUDESB), em parceria com a Prefeitura de Juazeiro e instituições privadas, o Festival de Verão Velho Chico reúne cerca de 20 modalidades esportivas e transforma a Orla II em um grande ponto de encontro para esporte, lazer e convivência.

O festival chega ao fim neste domingo (8), com muitas finais eletrizantes e uma competição de tirar o fôlego nas águas do Velho Chico, além da aguardada apresentação do campeão mundial de waterline, Matheus Vidal. A expectativa é de mais um dia histórico para o esporte em Juazeiro, celebrando talento, superação e a força do esporte às margens do Rio São Francisco.

Ascom PMJ

Morreu na madrugada deste domingo (8), vítima de um acidente automobilístico, Sávio Martins, vocalista da banda Stillus.

O acidente aconteceu na BA-210, em Juazeiro, nas proximidades do Posto Jatobá, bairro Alto da Aliança. O artista não resistiu aos ferimentos e morreu no local.

O PNB lamenta a morte do cantor e se solidariza com seus familiares, amigos e fãs.

Redação PNB  

“Pesadelo”, “constrangimento”, “incômodo”. Ana*, de 26 anos, passou a relacionar a rotina profissional a momentos de tristeza em função do assédio moral e sexual que vivenciava em um supermercado onde trabalhou por seis meses. Ela pediu demissão, mas não denunciou os gritos e insinuações do ex-patrão por medo. “Eu não sabia como me defender daquilo”, disse. Para apoiar as vítimas de assédio a denunciar esse tipo de crime, o  Ministério Público do Trabalho (MPT) elaborou uma cartilha que orienta a forma correta de coletar provas que ajudem a comprovar as violações.

A procuradora Luciana Marques Coutinho, do MPT, afirma que toda a sociedade deve se sentir “protegida e estimulada” para denunciar esse tipo de crime e explica que um dos caminhos para se defender é coletar provas.

“Nem sempre as pessoas sabem, mas elas podem gravar, por exemplo, as conversas”, afirmou em entrevista à Agência Brasil.

Outra possibilidade de organização da denúncia é fazer um diário dessas ocorrências, relatando as vivências. “É importante fazer esse registro porque muitas vezes a vítima fica tão  impactada que não consegue nem se lembrar os detalhes do que aconteceu”, diz.Luciana Marques é vice-coordenadora nacional de Promoção da Igualdade de Oportunidades do MPT (Coordigualdade).

Provas

Bilhetes, e-mails e mensagens em redes sociais podem se constituir como prova. Atualmente, a legislação estabelece que as empresas são obrigadas a manter um canal de denúncia interno para receber essas informações, tanto de assédio moral, como de assédio sexual. Além disso, a legislação prevê capacitação dos empregados contra assédio.

Entre os meios para efetuar a denunciar, um caminho é via Ministério Público do Trabalho, escritórios do Ministério do Trabalho e sindicato da categoria. Por telefone, é possível também acionar o Disque Direitos Humanos, o Disque 100, e o Ligue 180 (Central de Atendimento à Mulher).

As denúncias podem ser feitas de forma anônima. 

A procuradora Luciana Marques salienta que é indiscutível que as mulheres são as mais impactadas por essas violências em relações de trabalho. Ela ressalta que, especificamente, as mulheres pretas estão mais suscetíveis.

“Nós sabemos que, na maior parte dos casos, as vítimas são de grupos já vulnerabilizados, como acontece com as mulheres negras, as mulheres pretas e pardas”, diz. 

Um contexto atual que deixa esse grupo mais vulnerável, segundo a especialista, é a precarização das relações profissionais, com a flexibilização frequente dos contratos.

Definição

Um regramento internacional que se tornou referência para essas violações foi a Convenção 190 da Organização Internacional do Trabalho (OIT).

“Violência e assédio são todos aqueles comportamentos e práticas inaceitáveis que podem acontecer apenas uma vez ou de maneira contínua”, explica Luciana Marques.

São práticas que podem causar ou gerar dano físico, psicológico, sexual ou econômico e inclui a violência e o assédio com base no gênero.

Inclusive, a denúncia de assédio não precisa partir apenas da vítima. Mas de qualquer pessoa que testemunhe essa violação.

O assédio, por exemplo, pode se dar fora do expediente e a distância. Esse comportamento e ameaças podem acontecer durante o expediente ou em todos os momentos relacionados ao trabalho.

“Pode ser no ambiente de trabalho, mas também quando a pessoa está em teletrabalho. Pode acontecer, por exemplo, nos deslocamentos, quando a pessoa está viajando pela empresa, ou em um evento promovido pela instituição”, identifica.

Subnotificação

Assédio não acontece apenas praticado pelo chefe, mas também por uma pessoa subordinada ou colega de função. “É muito comum no caso de mulheres chefes assediadas pelo subordinado”

Entretanto, a procuradora alerta para o fato de que o Brasil tem um déficit em relação ao diagnóstico dessas práticas. Para ela, há uma subnotificação porque nem sempre as pessoas se sentem confortáveis em denunciar com receio de retaliações de diferentes características, inclusive de perder o emprego. “Às vezes a mulher se culpa de alguma forma”.

Em outras vezes, mulheres têm dificuldades em identificar que são vítimas de uma série de violências cotidianas que vão se acumulando e degrandando as condições de trabalho.

Como denunciar 

Ministério Público do Trabalho:acesse aqui.

Ministério do Trabalho: acesse aqui.

Disque 100 – acesse aqui .

Central de Atendimento à Mulher – Ligue 180 – acesse aqui.

*nome fictício para proteger a entrevistada

Agência Brasil

Com foco no fortalecimento das micro e pequenas empresas e no estímulo ao desenvolvimento econômico regional, o Sebrae, com apoio da Casa do Empreendedor, realiza nos dias 18 e 19 de março, a Semana de Capacitação Empresarial no município de Paulo Afonso, no Norte da Bahia. A iniciativa é gratuita e voltada a empreendedores que desejam aprimorar a gestão, aumentar a competitividade e melhorar os resultados dos seus negócios.

A programação será realizada no auditório do Sebrae e contempla dois encontros que unem teoria e prática, abordando temas essenciais para o crescimento sustentável das empresas. A proposta é oferecer ferramentas estratégicas que auxiliem os empresários na tomada de decisões mais assertivas, promovendo maior segurança financeira e eficiência na gestão.

No dia 18 de março (quarta-feira), às 18h, acontece a palestra e oficina “Finanças na Prática”, que vai tratar de planejamento financeiro, controle de custos e formação de preço. O encontro é voltado para empreendedores que buscam organizar as finanças e garantir maior equilíbrio e rentabilidade ao negócio.

A atividade será conduzida pelo administrador de empresas Nivaldo Junior, especialista em Gestão Empresarial e Mestrando em Gestão das Organizações e Sociedades.

Já no dia 19 de março (quinta-feira), às 18h, será realizada a palestra e oficina “Gestão de Alta Performance”, com foco em planejamento estratégico e execução eficiente. A capacitação pretende fortalecer a visão estratégica dos participantes, estimulando uma cultura de resultados e melhoria contínua. O administrador de empresas com MBA em Marketing pela USP, João Cirino Junior, será o palestrante.

Ao promover ações como a Semana de Capacitação Empresarial, o Sebrae reafirma sua missão de apoiar os pequenos negócios, contribuindo diretamente para a geração de emprego, renda e desenvolvimento econômico nas regiões onde atua.

As vagas são limitadas e as inscrições devem ser feitas previamente por meio dos links disponibilizados.

Serviço

O que: Semana de Capacitação Empresarial
Quando: 18 e 19 de março, às 18h
Onde: Auditório do Sebrae em Paulo Afonso (BA) – Travessa dos Navegantes, 84, Centro
Investimento: Gratuito (vagas limitadas)

Inscrições:
18/03 – Finanças na Prática: (clique aqui)
19/03 – Gestão de Alta Performance: (clique aqui)

Informações: (75) 99977-8796 | (75) 98231-8776

Ascom

Em Sobradinho, cuidado e acolhimento são diariamente ofertados através Centro de Atendimento Municipal ao Transtorno do Espectro Autista – CAMTEA, para cerca de 190 crianças e jovens atendidos no espaço que ao longo dos últimos 4 anos se consolidou no atendimento especializado as crianças com o autismo do município.

O Centro é um espaço multiprofissional que contribui para efetiva proteção dos direitos da pessoa com transtorno do espectro autista. E, por meio de seu funcionamento, as crianças e jovens têm garantido o acesso a atendimentos clínicos com médicos e dentistas, além de serem acompanhadas por psicopedagoga, psicóloga, fisioterapeuta, fonoaudióloga e assistente social.

“O CAMTEA busca ofertar seus serviços através de uma rede multisetorial que atende as demandas de acordo com a competência de cada setor. Logo, ele foi concebido dentro dessa lógica de humanização, criada pelo Prefeito Cleivynho Sampaio, oferecendo um espaço acolhedor com brinquedos educativos, equipamentos para melhorar a função motora, materiais pedagógicos, áreas gramadas para fomentar o estímulo sensorial, como forma de retroalimentar os contatos sociais, a interação social e o comportamento,” afirmou a secretária de saúde, Josefa Moreira.

Ainda de acordo com a Secretaria de Saúde, o CAMTEA de Sobradinho foi instalado para suprir a demanda das famílias residentes no município que não conseguiam um atendimento satisfatório no Centro Regional de Reabilitação, Prevenção e Inclusão Social (CERPRIS) em Juazeiro, facilitando o acesso dessas crianças e adolescentes a esse serviço de saúde.

Sobre as portas de entrada para os atendimentos, a coordenadora do CAMTEA, reforça a necessidade do laudo de pessoa autista para o acesso aos serviços.

“Funcionamos de segunda a sexta feira, no período da manhã e tarde, mas vale ressaltar que nossa porta de entrada para atendimentos é o laudo, uma vez que só podemos oferecer atendimento apenas para pessoas com autismos que sejam laudadas”, finalizou a coordenadora do CAMTEA, Karol Lustosa.

Ascom/PMS

A Prefeitura de Juazeiro, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Social, Diversidade, Igualdade Racial e Combate à Fome (Sedes), alerta a população sobre oaumento no número de bloqueios de benefícios sociais provocados pela falta de atualização do Cadastro Único (CadÚnico).

De acordo com a equipe técnica da Sedes, muitas famílias estão há mais de dois anos sem realizar a atualização obrigatória do cadastro, o que pode resultar no bloqueio automático de benefícios como o Bolsa Família e o Benefício de Prestação Continuada (BPC).

Segundo o coordenador do CadÚnico em Juazeiro, Erinaldo Alves, a atualização cadastral deve ser feita a cada dois anos ou sempre que houver mudanças nas informações da família, como endereço, renda ou composição familiar.

“Infelizmente, muitos beneficiários deixam para resolver a situação apenas após o bloqueio. A orientação é que a população procure o serviço antes disso, para evitar transtornos e garantir a continuidade do benefício”, destacou o coordenador.

Para atender à demanda crescente, a Prefeitura disponibilizou a plataforma Agenda Social neste link. Os agendamentos são liberados quinzenalmente, e a próxima abertura está prevista para o dia 27 de março.

Quem tiver dificuldades para realizar o agendamento on-line pode procurar atendimento presencial na sede do CadÚnico, no endereço Rua do Paraíso, 253 – Santo Antônio, ou em uma das unidades do Centro de Referência de Assistência Social (Cras), localizadas nos bairros João Paulo II, Itaberaba, Tabuleiro, Malhada da Areia e Kidé, das 8h às 14h.

A Sedes destaca ainda que, no caso das famílias unipessoais – aquelas compostas por apenas uma pessoa – que recebem Bolsa Família ou BPC, também é necessário agendar a visita domiciliar nos endereços acima.

Ascom PMJ