Trabalhadores terceirizados contratados pelo Instituto ISEP para atuar na 1.ª Feira Municipal de Saúde de Juazeiro, que aconteceu de 29 de junho a 15 de julho, continuam cobrando o pagamento pelos dias trabalhados durante o evento. Segundo os relatos enviados ao Portal Preto no Branco, cerca de 20 profissionais aguardam o recebimento dos valores.

“Nós trabalhamos na Feira da Saúde de Juazeiro e, inicialmente, foi nos passado que o pagamento seria de R$ 150 a diária e que o valor total seria pago na primeira semana após o encerramento do evento. Porém, até hoje, ninguém recebeu esse dinheiro”, afirmou.

Os trabalhadores criticam a falta de explicações claras sobre as condições do serviço, incluindo valores e prazo para pagamento.

“Sabe qual foi nosso problema? Não teve reunião antes da feira. Fomos chamadas para trabalhar com muitas promessas, mas somente no penúltimo dia de trabalho, representantes da empresa apareceram com um contrato para assinarmos. Neste contrato havia uma cláusula informando que o pagamento poderia ser feito até 45 dias após o fim do evento, contrariando o que foi combinado no momento da contratação. Além disso, os valores das diárias no contrato também estavam abaixo do prometido. Ou seja, nos sentimos completamente enganados. Se soubéssemos que seria assim, muitas de nós nem iríamos mais”.

Ainda conforme os relatos, nesta terça-feira (25), uma representante da empresa contratada pela Prefeitura de Juazeiro entrou em contato pedindo que um recibo de pagamento fosse assinado pelos trabalhadores, sem que os valores fossem repassados aos prestadores de serviço.

“Ontem uma representante da empresa contratada pela prefeitura entrou em contato dizendo que estavam dando andamento ao processo de pagamento e que enviaria a cada um o recibo de pagamento. Pediram para que a gente avaliasse, preenchesse dados que estejam faltando, assinasse e reenviasse para ela para liberação do pagamento. Ou seja, estão pedindo para assinar um recibo de pagamento sem sequer dizer quando vai sair o pagamento. Isso não existe, de assinar recibo sem receber antes. Queremos expor essa situação porque não aguentamos mais tantas promessas e nada de receber esse pagamento ”, relatou.

Encaminhamos, mais uma vez, os relatos para a Secretaria de Saúde de Juazeiro em busca de esclarecimentos, mas até o momento não obtivemos resposta.

Relembre

A cobrança já havia sido levada ao Portal Preto no Branco no dia 29 de julho. Na época, os trabalhadores também questionavam a demora no pagamento e afirmavam que havia uma expectativa de que os valores fossem depositados poucos dias depois do encerramento da feira.

Na ocasião, os trabalhadores relataram que o contrato previa pagamento em até 45 dias, mas que haviam recebido a informação de que o prazo seria menor.

“Quando questionamos essa cláusula, disseram que era apenas para o instituto ter tempo caso acontecesse algum imprevisto e ainda disseram que nunca tinham levado mais de cinco dias após o fim da feira para pagar os funcionários”, disseram na época.

Em resposta ao PNB, a Secretaria Municipal de Saúde de Juazeiro informou que o contrato para execução dos serviços estabelecia prazo de até 45 dias para o pagamento dos colaboradores e que a empresa responsável estaria adotando providências para antecipar os repasses.

A Sesau também informou que a equipe contábil da empresa estava finalizando os cálculos e os procedimentos administrativos necessários para efetivar os pagamentos.

Redação PNB

O Instituto de Previdência de Juazeiro – IPJ realizou o pagamento dos benefícios previdenciários aos aposentados e pensionistas assistidos pelo Instituto, cumprindo o calendário anual de pagamentos divulgado no final de 2025. Ao todo, foram destinados R$ 4.685.293,07 ao pagamento dos benefícios, contribuindo para a movimentação da economia de Juazeiro.

Além de assegurar o cumprimento do prazo estabelecido, a folha de agosto também contemplou o pagamento dos valores retroativos referentes à correção da Retribuição por Titulação (RT) de professores aposentados que tiveram o direito reconhecido após análise administrativa dos requerimentos apresentados ao IPJ.

A Retribuição por Titulação (RT) é um acréscimo financeiro concedido aos servidores públicos em razão da formação acadêmica, como especialização, mestrado ou doutorado. Quando a titulação é devidamente protocolada e reconhecida pela secretaria à qual o servidor está vinculado, o adicional passa a integrar sua remuneração e também pode compor o cálculo dos benefícios previdenciários, conforme as regras aplicáveis.

Ao todo, foram apresentados 42 requerimentos relacionados à revisão dos valores da RT. Após a análise administrativa, 25 tiveram reconhecido o direito pleiteado. Nos casos deferidos, a correção do valor da verba foi implementada na folha de pagamento do mês de julho e, conforme previsto pelo Instituto, os valores retroativos devidos foram incluídos na folha de agosto e de setembro.

Os demais requerimentos foram indeferidos ou permaneceram pendentes de complementação de informações. Em alguns casos, os requerentes foram devidamente comunicados para apresentar documentação ou informações necessárias para sanar as pendências, possibilitando a conclusão adequada da análise administrativa.

De acordo com o diretor-presidente do IPJ, Davi Stallone, o trabalho foi realizado a partir das solicitações apresentadas por sindicatos e associações, com o objetivo de verificar individualmente as situações e assegurar que os casos com direito reconhecido fossem devidamente regularizados. “A partir das solicitações apresentadas por sindicatos e associações, realizamos um levantamento detalhado na folha de pagamento para identificar os professores aposentados que apresentavam possíveis distorções nos valores da Retribuição por Titulação. Cada requerimento passou por análise administrativa e, nos casos em que o direito foi reconhecido, a correção foi efetivada já na folha de julho. Conforme havíamos informado, os valores retroativos foram incluídos no pagamento de agosto. Esse trabalho reforça o compromisso do IPJ com a análise responsável de cada situação e com a garantia dos direitos dos beneficiários.”

A correção da RT representa mais uma ação do Instituto voltada à análise e regularização de situações que impactam diretamente os benefícios dos aposentados. O procedimento adotado considera a documentação e as informações apresentadas em cada requerimento, garantindo que a análise administrativa seja realizada de forma individualizada e responsável.

Ascom

A Secretaria Municipal de Educação de Juazeiro se manifestou sobre as reclamações apresentadas por pais e responsáveis de alunos da Escola Municipal de Tempo Integral Pedro Dias, localizada no distrito de Carnaíba do Sertão. Os responsáveis haviam relatado ao Portal Preto no Branco insatisfação com a condução da unidade escolar, questionando afastamentos e remanejamentos de profissionais, a comunicação com as famílias em situações envolvendo a saúde dos estudantes e alegadas situações de pressão psicológica sobre os alunos.
Em nota, a Secretaria informou que já esteve na escola e realizou uma reunião com toda a equipe para apurar os fatos. O órgão afirmou ainda que recebe as manifestações da comunidade escolar com seriedade, mas ressaltou que acusações de perseguição, pressão psicológica, falta de comunicação ou outras supostas irregularidades precisam ser acompanhadas de elementos concretos para que possam ser devidamente investigadas.

Confira a nota na íntegra 

NOTA

A Secretaria Municipal de Educação de Juazeiro tomou conhecimento da manifestação divulgada acerca da gestão da Escola Municipal de Tempo Integral Pedro Dias, localizada no distrito de Carnaíba do Sertão, e esclarece que já esteve na escola em reunião com toda a equipe para apurar os fatos.

A Secretaria ressalta que toda manifestação da comunidade escolar é recebida com seriedade e respeito. Entretanto, acusações relacionadas a supostas perseguições, pressão psicológica, falta de comunicação com as famílias ou irregularidades na condução da unidade escolar precisam estar acompanhadas de elementos concretos que permitam sua devida apuração.

Quanto à solicitação de substituição da gestora, esclarecemos que a Secretaria Municipal de Educação acompanha o trabalho desenvolvido pelas equipes gestoras das unidades escolares e adota critérios técnicos, administrativos e pedagógicos para avaliar sua atuação.

Em relação aos profissionais que foram afastados de suas funções, é importante esclarecer que movimentações, remanejamentos, afastamentos e reorganizações de servidores ocorrem por razões administrativas e funcionais, observando-se os procedimentos e as normas aplicáveis. Não se trata, portanto, de medidas que possam ser automaticamente caracterizadas como perseguição.

Sobre a comunicação com os pais em situações envolvendo a saúde dos estudantes, a Secretaria reforça que as escolas da Rede Municipal devem manter comunicação responsável e adequada com as famílias, especialmente diante de situações que possam comprometer o bem-estar dos alunos. Eventuais ocorrências específicas podem e devem ser encaminhadas à gestão escolar ou à Secretaria para análise individualizada.

Da mesma forma, a Secretaria não compactua com qualquer prática que possa causar constrangimento, desrespeito ou pressão indevida sobre estudantes. A proteção integral dos alunos, o respeito aos direitos das crianças e adolescentes e a construção de um ambiente escolar seguro, acolhedor e educativo são princípios que orientam a atuação da Rede Municipal de Ensino. Contudo, não foram apresentados, até o momento, elementos objetivos que comprovem a alegada pressão psicológica mencionada na denúncia.

A Secretaria Municipal de Educação reafirma que mantém canais abertos de diálogo com pais, responsáveis, estudantes e profissionais da educação. Toda denúncia formalmente apresentada, acompanhada de informações que permitam sua verificação, será analisada com responsabilidade, imparcialidade e transparência.

Por fim, a Secretaria considera importante esclarecer que não se pode transformar relatos genéricos ou manifestações de insatisfação em conclusões sobre a existência de irregularidades sem a devida comprovação. A gestão pública educacional deve atuar com responsabilidade, garantindo tanto o direito de manifestação da comunidade quanto o respeito à imagem e à atuação dos profissionais envolvidos.

A Secretaria Municipal de Educação permanece à disposição da comunidade escolar da Escola Pedro Dias para o diálogo e para o esclarecimento de quaisquer situações concretas, reafirmando seu compromisso com uma educação pública de qualidade, com respeito aos estudantes, às famílias e aos profissionais da Rede Municipal de Ensino.

Manifestação de pais e responsáveis 

Pais e responsáveis por alunos da Escola Municipal de Tempo Integral Pedro Dias, localizada no distrito de Carnaíba do Sertão, em Juazeiro, na região Norte da Bahia, procuraram o Portal Preto no Branco para relatar uma série de situações que, segundo eles, vêm causando preocupação e insatisfação na comunidade escolar. De acordo com os responsáveis, a principal reclamação está relacionada à forma como a atual gestão da unidade vem conduzindo a unidade de ensino.

“Nós, pais e responsáveis, estamos indignados com a constante saída e afastamento de funcionários. Essa situação está afetando emocionalmente os alunos e causando preocupação entre as famílias. Solicitamos a substituição da atual gestora o mais rápido possível, pois entendemos que a forma de administrar a escola tem sido marcada por atitudes consideradas persecutórias. Uma instituição de ensino deve ser um ambiente de respeito, acolhimento, diálogo e segurança para alunos e funcionários”, relatam.

Os pais também questionaram os afastamentos de funcionários ocorridos durante a atual gestão e pedem que os casos sejam analisados.

“Pedimos que sejam analisados os afastamentos de funcionários ocorridos durante a atual gestão e, caso sejam constatadas irregularidades, que esses profissionais possam retornar às suas funções”, reivindicam.

Outra preocupação apresentada pelos responsáveis é a comunicação da escola com as famílias quando os alunos apresentam problemas de saúde durante o período escolar.

“Estamos preocupados com a falta de comunicação da gestão quando nossos filhos apresentam problemas de saúde durante o período escolar. Em determinadas situações, os pais não são comunicados imediatamente quando a criança adoece na escola. Consideramos isso grave e queremos que sejam adotados procedimentos adequados para garantir a segurança e o bem-estar dos alunos”, relatam.

Segundo os pais, também existem situações que estariam provocando pressão psicológica nos estudantes.

“A forma como a gestão vem conduzindo algumas situações estaria causando pressão psicológica nas crianças. Queremos que isso seja devidamente apurado e que sejam tomadas medidas para garantir um ambiente escolar saudável, acolhedor e seguro”, afirmam.

Os responsáveis reforçaram que não estão reivindicando apenas mudanças administrativas, mas uma escola que ofereça um ambiente considerado adequado para alunos e profissionais.

“Queremos uma gestão de qualidade para nossos filhos, baseada no respeito, no diálogo, na transparência, na responsabilidade e no compromisso com toda a comunidade escolar. Não suportamos mais situações que consideramos humilhantes e prejudiciais ao ambiente escolar. Precisamos que a comunidade seja ouvida e que os problemas sejam investigados”.

Ao final da manifestação, os responsáveis pediram atenção da Secretaria Municipal de Educação de Juazeiro e da secretária Maéve Melo.

“Esperamos que as autoridades competentes possam ouvir a comunidade, investigar os fatos apresentados e tomar as medidas necessárias para garantir aos alunos e profissionais da escola um ambiente de respeito, segurança, acolhimento e qualidade.”

Redação PNB 

A Operação de Repressão Qualificada “Compressão”, deflagrada na manhã desta quarta-feira (26) pela Polícia Civil de Pernambuco, também realiza ações no município de Juazeiro, na região Norte da Bahia, além de Petrolina, no Sertão de Pernambuco. A operação tem como objetivo desarticular uma organização criminosa suspeita de envolvimento com tráfico de drogas e homicídios.

Segundo informações da Polícia Civil, ao todo estão sendo cumpridos oito mandados de prisão e 18 mandados de busca e apreensão domiciliar, expedidos pela 1ª Vara Criminal da Comarca de Petrolina. Em Juazeiro, os mandados estão sendo cumpridos no bairro Rio Jordão e no distrito de Maniçoba.

Já em Petrolina, as ações ocorrem nos bairros Cohab, São Gonçalo, Nova Petrolina, Vivendas, Jardim Petrópolis, Monsenhor Bernardino, Cassimiro, João de Deus, José e Maria e Rio Corrente.

Ainda de acordo com a Polícia Civil, as investigações tiveram início em março deste ano e apontaram que o grupo investigado seria integrante do BDM (Bonde do Maluco), organização criminosa que, conforme a corporação, atua de forma estruturada em Petrolina, com atividades relacionadas ao tráfico de entorpecentes e à prática de crimes violentos, especialmente homicídios.

A operação busca identificar e prender lideranças, integrantes e colaboradores do grupo, além de apreender armas de fogo, drogas e aparelhos eletrônicos. A investigação também pretende atingir a estrutura logística, financeira e operacional da organização criminosa.

Segundo a Polícia Civil, a “Compressão” é a 66ª Operação de Repressão Qualificada realizada pela corporação em 2026. A ação é coordenada pelos delegados Neilson Albuquerque, titular da 25ª Delegacia de Polícia de Homicídios, e Rommel Dias, responsável pela Delegacia de Polícia da 213ª Circunscrição, em Petrolina. As unidades integram a 26ª Delegacia Seccional.

Os trabalhos são assessorados pela Diretoria de Inteligência da Polícia Civil de Pernambuco (DINTEL/PCPE) e contam com apoio da Polícia Militar de Pernambuco (PMPE), do Grupamento Tático Aéreo (GTA/SDS-PE) e da Polícia Civil da Bahia (PCBA).

Redação PNB com informações da PCPE

Um homem de 28 anos, investigado por homicídio, foi preso na terça-feira (25), no bairro Mairi, em Juazeiro, durante a Operação Ponto Final, deflagrada pela Polícia Civil da Bahia. Contra o acusado foram cumpridos dois mandados de prisão, sendo um preventivo e outro temporário, expedidas pela Vara Criminal de Chorrochó.

Segundo informações da Polícia Civil, o homem é investigado pela morte de João Edson Brito dos Santos, ocorrida em novembro de 2025. A vítima teria sido atacada com golpes de arma branca.

A prisão do acusado foi realizada por equipes da Coordenadoria Regional de Polícia do Interior (COORPIN) de Juazeiro, por meio do Grupo de Apoio Tático e Técnico à Investigação (GATTI/Norte), com apoio do GATTI/Sertão.

O preso foi encaminhado para uma unidade policial, onde passou pelos procedimentos legais, e permanece custodiado à disposição da Justiça.

A ação integra a Operação Malhas da Lei, estratégia permanente da Polícia Civil da Bahia para o cumprimento de mandados judiciais e localização de foragidos da Justiça em diferentes regiões do estado.

Redação PNB com informações da Polícia Civil da Bahia

A Polícia Civil de Pernambuco deflagrou, na manhã desta quarta-feira (26), a Operação de Repressão Qualificada “Compressão”, com o objetivo de desarticular uma organização criminosa suspeita de envolvimento com tráfico de drogas e homicídios em Petrolina, no Sertão de Pernambuco. Ao todo, estão sendo cumpridos oito mandados de prisão e 18 mandados de busca e apreensão domiciliar, expedidos pela 1ª Vara Criminal da Comarca do município.

Ainda de acordo com a Polícia Civil, as investigações começaram em março deste ano e apontaram que o grupo investigado seria integrante do BDM (Bonde do Maluco), organização criminosa que, conforme a corporação, atua de forma estruturada no município com atividades relacionadas ao tráfico de entorpecentes e à prática de crimes violentos, especialmente homicídios.

Conforme a Polícia Civil, a operação busca identificar e prender lideranças, integrantes e colaboradores do grupo, além de apreender armas de fogo, drogas e aparelhos eletrônicos. A investigação também pretende atingir a estrutura logística, financeira e operacional da organização criminosa.

Segundo informações da Polícia Civil, a operação é a 66ª de Repressão Qualificada realizada pela corporação em 2026. A ação é coordenada pelos delegados Neilson Albuquerque, titular da 25ª Delegacia de Polícia de Homicídios, e Rommel Dias, responsável pela Delegacia de Polícia da 213ª Circunscrição, em Petrolina. As unidades integram a 26ª Delegacia Seccional

Os trabalhos foram assessorados pela Diretoria de Inteligência da Polícia Civil de Pernambuco (DINTEL/PCPE) e contam com apoio da Polícia Militar de Pernambuco (PMPE), do Grupamento Tático Aéreo (GTA/SDS-PE) e da Polícia Civil da Bahia (PCBA).

Redação PNB com informações da PCPE

Intervenções integram plano contínuo de modernização da rede elétrica no estado e incluem inspeções, podas preventivas, instalação de postes e manutenção de equipamentos

Juazeiro (BA), 25 de agosto de 2026 – A Neoenergia Coelba realizou 95 obras para melhoria e modernização da rede elétrica de Juazeiro nos sete primeiros meses de 2026. As ações integram os planos preventivo e corretivo da companhia, ampliando a confiabilidade do sistema de distribuição de energia e aumentando a qualidade do fornecimento.
Entre janeiro e julho, a distribuidora também realizou mais de 7,1 mil podas de árvores próximas à rede elétrica, instalou mais de 943 novos postes, inspecionou mais de 1,6 mil quilômetros e integrou mais de 107 novos clientes ao sistema. No período, foram feitas ainda mais de 614 manutenções nas estruturas da rede, como substituição de religadores que permitem a recuperação automática do fornecimento em caso de ocorrências
“O trabalho de modernização da rede de distribuição é permanente e fundamental para que tenhamos um serviço cada vez mais seguro e confiável para nossos clientes, principalmente em um estado com a dimensão territorial da Bahia. As ações são planejadas com antecedência e integram a estratégia de melhoria contínua da infraestrutura elétrica em todo o estado”, comenta Thiago Morais, superintendente Técnico da Neoenergia Coelba.
O cumprimento desse robusto plano de manutenção permite à Neoenergia Coelba seguir com uma boa performance dentro dos indicadores de distribuição de energia definidos pela Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel). Nos principais, de Duração Equivalente de Interrupção por Unidade Consumidora (DEC) e de Frequência Equivalente de Interrupção por Unidade Consumidora (FEC), a companhia está 16% e 34% melhor que a meta definida pela reguladora, respectivamente.

Operação especializada

Por se tratar de um serviço essencial, as atividades na rede elétrica precisam de uma execução segura e eficiente. A partir do uso de tecnologias variadas que flexibilizam a operação, a Neoenergia Coelba pode modular o fornecimento de uma mesma região, permitindo a manutenção em trechos específicos das redes, sem impactar toda a localidade. Além disso, a companhia também pode realizar os serviços com a rede elétrica em funcionamento, sem desligar ou impactar os clientes, a partir de equipamentos e profissionais especializados para esse tipo de operação.

Um exemplo de atividade pré-agendada é o Desligamento Programado. Prevista na regulação do setor elétrico e executada conforme programação, essa interrupção pontual é definida de forma a possibilitar ações de melhoria com segurança para todos os profissionais envolvidos e para a comunidade. A distribuidora busca afetar o mínimo possível de clientes e, com o apoio da tecnologia, esses serviços geralmente só abrangem um trecho da localidade definida, sendo a automatização da rede a grande responsável por permitir o desligamento de circuitos específicos, não atingindo todo o bairro ou toda uma vizinhança.

Além disso, a companhia avisa previamente e diretamente os clientes que terão o fornecimento afetado. Para receber os alertas, é importante que todos mantenham o cadastro atualizado, podendo realizar a atualização por meio dos canais de atendimento, como WhatsApp (71) 3370-6350 e telefone gratuito 116.
As ações realizadas em Juazeiro integram um plano mais amplo de manutenção, modernização e expansão da rede elétrica em toda a Bahia. Até julho de 2026, esse trabalho alcançou os municípios atendidos pela distribuidora e reuniu diferentes frentes de atuação:
· 417 municípios atendidos;
· Mais de 6 milhões de clientes (cerca de 15 milhões de pessoas);
· 10 mil obras para melhoria e expansão realizadas na rede elétrica (jan-julho);
· 70 mil quilômetros de rede inspecionados;
· 26 mil equipamentos instalados ou substituídos;
· 258 mil podas preventivas realizadas.

Ascom

A Justiça do Trabalho manteve suspensas as demissões coletivas promovidas pelo grupo Casas Bahia. Em decisão desta segunda-feira (24), a juíza Sandra Nara Bernardo Silva extinguiu mandado de segurança apresentado pela empresa, que buscava derrubar a liminar que determinou a reintegração de funcionários, do último dia 18.

Segundo a magistrada, a petição inicial apresentada pela Casas Bahia não cumpriu os requisitos legais do mandado de segurança, uma vez que não anexou ao pedido documentos necessários para a análise.

A Casas Bahia disse à reportagem respeitar o poder Judiciário e adotar, nos autos, as medidas processuais cabíveis em relação à decisão. “As decisões em curso integram amplo processo de reestruturação, necessário para garantir a continuidade e a sustentabilidade do negócio, bem como a preservação dos empregos mantidos”, afirma a varejista.

Foram demitidos cerca de 3 mil trabalhadores do grupo que engloba Casas Bahia, Ponto (antigo Pontofrio) e Extra.com na semana anterior ao pedido de recuperação judicial para reorganizar dívida de cerca de R$ 17,3 bilhões. Além disso, 298 lojas foram fechadas .

Com a rejeição do novo processo, segue válida a liminar concedida pela juíza Katarina Roberta Mousinho de Matos, em resposta a ação apresentada pela CNTC (Confederação Nacional dos Trabalhadores no Comércio), que questionava as demissões. Cabe recurso à decisão.

O CNTC afirma à Justiça que a empresa não informou previamente sobre os cortes ao sindicato.

Também estão proibidos novos cortes coletivos até que sejam cumpridos os requisitos do Tema 638 do STF (Supremo Tribunal Federal), segundo o qual deve haver negociação coletiva com o sindicato antes de dispensas em massa.

Em 20 de agosto, a juíza da liminar encaminhou o caso para o Cejusc (Centro Judiciário de Solução de Conflitos) do Foro Trabalhista de Brasília e determinou a instauração de processo de conciliação trabalhista.

A Contracs (Confederação Nacional dos Trabalhadores no Comércio e Serviços) pediu para ser incluída como assistente da CNTC no caso. Conforme despacho de 21 de agosto, as partes e o MPT (Ministério Público do Trabalho tem 15 dias para se manifestar sobre a requisição da Contracs.

Bahia Notícias

Neste 25 de agosto, Dia do Feirante, Juazeiro celebra os homens e mulheres que acordam cedo para abastecer suas barracas, levar alimentos e produtos para a população e, todos os dias, recebem cada cliente com disposição e um sorriso no rosto. São profissionais autônomos que fazem das feiras e mercados espaços de trabalho, convivência, cultura e tradição.

O município conta com mais de 2.336 feirantes que atuam em oito feiras e mercados, abastecendo diariamente milhares de moradores. Além de comercializar frutas, verduras, roupas, artesanatos e alimentos preparados, esses trabalhadores movimentam a economia local e ajudam a manter viva uma tradição que atravessa gerações.

Entre essas histórias está a de Seu Roberto, que há mais de 50 anos comercializa seus produtos no Mercado Joca de Souza. Para ele, ser feirante é também fazer parte da história de Juazeiro. “Eu faço parte da história desse mercado e tenho muito orgulho de ser feirante. Presenciei a modernização desse espaço e é uma satisfação fazer parte dessa história”, destaca Roberto.

Para o diretor-presidente da Autarquia Municipal de Abastecimento (AMA), Leal, as feiras e mercados de Juazeiro são muito mais do que espaços de comercialização. São pontos de encontro que preservam a história e a identidade do município. “As feiras carregam a nossa história, a nossa cultura e a nossa tradição. E os feirantes são os grandes responsáveis por levar o alimento fresco para a nossa mesa e por potencializar a nossa economia. A todos os feirantes de Juazeiro, seja do setor de frutas e verduras, confecções, artesanato ou de qualquer outra atividade, parabéns pelo seu dia”, afirmou.

As feiras são espaços que cultivam tradição, cultura e memória. São lugares de acolhimento, encontro e convivência, mantidos diariamente pelo trabalho e pela dedicação dos feirantes. Neste Dia do Feirante, Juazeiro reconhece e parabeniza todos esses profissionais que, com trabalho, empreendedorismo e dedicação, ajudam a abastecer a cidade e a manter viva uma parte importante da história e da cultura do município. Parabéns a todos os feirantes pelo seu dia!

Ascom